Povežite se z nami

Zaposlovanje

Nedavno diplomanti: Nova najvišja zaposlitev v letu 2022

DELITI:

objavljeno

Pred 9 meseci

on

Vašo prijavo uporabljamo za zagotavljanje vsebine na načine, na katere ste privolili, in za boljše razumevanje vas. Odjavite se lahko kadar koli.

Leta 2022 je bilo 82 % nedavnih diplomantov (ISCED 2011 stopnje 3-8) starih 20-34 let v EU so bili zaposleni. Od leta 2014 do 2022 je stopnjo zaposlenosti za to skupino povečalo za 7 odstotne točke (pp), kar kaže na dosleden naraščajoči trend, ki ga je prekinila le pandemija COVID-19.

Stopnja zaposlenosti je leta 2022 dosegla nov vrh in presegla prejšnjo najvišjo vrednost 81 %, doseženo leta 2018, stopnja, ki je leta 2019 ostala nespremenjena.

Črtni graf: Stopnje zaposlenosti nedavnih diplomantov, starih 20–34 let, v EU glede na spol, v %

Izvorni nabor podatkov: edat_lfse_24

Stopnja zaposlenosti nedavnih diplomantov je dosledno višja kot pri nedavnih diplomantkah. V letu 2022 pa se je razlika zmanjšala na 2 odstotni točki, kar je najmanjša razlika v osemletnem obdobju od 2014 do 2022. Največja razlika med letoma 2014 in 2022 pa je bila zabeležena v letu 2019 (4 ot). 

Razlike v stopnjah zaposlenosti je mogoče pojasniti z naravo proučevanih področij, saj obstajajo razlike v povpraševanju na trgu dela. Ženske in moški običajno študirajo različna področja – večji delež študentov naravoslovja in tehnologije je na primer moških.

Najvišje stopnje zaposlenosti nedavnih diplomantov v Luksemburgu in na Nizozemskem

Leta 2022 so bile na nacionalni ravni stopnje zaposlenosti nedavnih diplomantov najvišje v Luksemburgu in na Nizozemskem (obe 93 %), Nemčiji (92 %) in Malti (91 %).

Medtem so najnižje stopnje zabeležili v Italiji (65 %), Grčiji (66 %) in Romuniji (70 %). 

oglas

Ta novica označuje Mednarodni dan mladih, 12. avgusta, ob priznavanju napredka v stopnji zaposlenosti med mladimi nedavno diplomanti v EU.

Več informacij

Metodološke opombe

  • Nedavni diplomanti: ljudje, ki so zaključili najvišjo stopnjo izobrazbe (vsaj ISCED 3) Pred 1-3 leti in niso v nadaljnjih študijah.
  • Podatki v tem članku izvirajo iz Anketa o delovni sili EU (EU-LFS). Od leta 2021 naprej obstaja nova pravna podlaga za EU-LFS: Uredba (EU) 2019 / 1700. Ta nova pravna podlaga pomeni a prekinitev v seriji med letoma 2020 in 2021; rezultati, pridobljeni pred in po 1. januarju 2021, posledično niso popolnoma primerljivi.  
  • Češka: prelom časovne serije leta 2022. 
  • Francija in Španija: opredelitev se razlikuje (glej metapodatki). 

Če imate kakršna koli vprašanja, obiščite kontaktiraj nas stran.

Delite ta članek:

Sorodne teme:
EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok razpon stališč. Stališča v teh člankih niso nujno stališča EU Reporterja.
oglas

Trendi