Komisija določa strategijo za spodbujanje dostojnega dela po vsem svetu in pripravlja instrument za prepoved izdelkov prisilnega dela

Komisija je predstavila svoje Sporočilo o dostojnem delu po vsem svetu ki ponovno potrjuje zavezanost EU zavzemanju za dostojno delo tako doma kot po svetu. Odprava otroškega dela in prisilnega dela je v središču tega prizadevanja.

Najnovejši podatki kažejo, da dostojno delo še vedno ni realnost za mnoge ljudi po svetu in je treba narediti še več: 160 milijonov otrok – vsak deseti po vsem svetu – je v otroškem delu, 25 milijonov ljudi pa je v položaju prisilnega dela. .

EU spodbuja dostojno delo v vseh sektorjih in političnih področjih v skladu s celovitim pristopom, ki obravnava delavce na domačih trgih, v tretjih državah in v svetovnih dobavnih verigah. Danes sprejeto sporočilo določa notranje in zunanje politike, ki jih EU uporablja za izvajanje dostojnega dela po vsem svetu, pri čemer ta cilj postavlja v središče vključujočega, trajnostnega in odpornega okrevanja po pandemiji.

Kot del tega celovitega pristopa Komisija pripravlja nov zakonodajni instrument za učinkovito prepoved vstopa na trg EU izdelkov, proizvedenih s prisilnim delom, kot je napovedal predsednik von der Leyen v njej Stanje naslov unije 2021. Ta instrument bo zajemal blago, proizvedeno v EU in zunaj nje, pri čemer bo prepoved združevala z robustnim okvirom izvrševanja. Gradil bo na mednarodnih standardih in dopolnjeval obstoječe horizontalne in sektorske pobude EU, zlasti obveznosti potrebne skrbnosti in preglednosti.

Dostojno delo: EU kot odgovorni svetovni voditelj

EU je že sprejela odločne ukrepe za spodbujanje dostojnega dela po vsem svetu in prispevala k izboljšanju življenja ljudi po vsem svetu. V zadnjih desetletjih se je v svetu tudi občutno zmanjšalo število otrok v delu otrok (z 245.5 milijona leta 2000 na 151.6 milijona leta 2016). Vendar se je število otrok v otroškem delu med letoma 8 in 2016 povečalo za več kot 2020 milijonov, kar je obrnilo prejšnji pozitivni trend. Hkrati lahko globalna pandemija COVID-19 in preobrazbe v svetu dela, vključno s tehnološkim napredkom, podnebno krizo, demografskimi spremembami in globalizacijo, vplivajo na delovne standarde in zaščito delavcev.

Glede na to je EU zavezana, da bo nadgradila svojo obstoječo angažiranost in dodatno okrepila svojo vlogo odgovornega vodje v svetu dela, tako da bo uporabila vse razpoložljive instrumente in jih še naprej razvijala. Potrošniki vse bolj zahtevajo blago, ki je proizvedeno na trajnosten in pošten način, ki zagotavlja dostojno delo tistih, ki jih proizvajajo. Kot je razvidno iz razprav na konferenci o prihodnosti Evrope, evropski državljani pričakujejo, da bo EU prevzela vodilno vlogo pri spodbujanju najvišjih standardov po vsem svetu.

oglas

EU bo okrepila svoje ukrepe, ki jih vodijo štirje elementi univerzalni koncept dostojnega dela kot ga je razvila Mednarodna organizacija dela (ILO) in se odraža v ciljih trajnostnega razvoja Združenih narodov (ZN). Ti elementi vključujejo: (1) spodbujanje zaposlovanja; (2) standardi in pravice pri delu, vključno z odpravo prisilnega dela in dela otrok; (3) socialno varstvo; (4) socialni dialog in tripartizem. Enakost spolov in nediskriminacija sta medsektorski vprašanji v teh ciljih.

Ključna orodja za dostojno delo po vsem svetu

Sporočilo določa prihajajoča in obstoječa orodja EU na štirih področjih:

• Politike in pobude EU z dosegom zunaj EU. Ključna orodja vključujejo:
  • Politike EU, ki postavljajo standarde, ki so vodilni v svetovnem merilu za korporativno odgovornost in preglednost, kot sta predlog direktive o skrbnem pregledu trajnosti podjetij in prihodnji zakonodajni predlog o prisilnem delu.
  • Smernice in zakonske določbe EU o družbeno trajnostnem javnem naročanju bodo javnemu sektorju pomagale biti zgled.
  • Sektorske politike EU, na primer glede hrane, mineralov in tekstila, krepijo spoštovanje mednarodnih delovnih standardov.
• dvostranski in regionalni odnosi EU: Ključna orodja vključujejo:
  • trgovinska politika EU, ki spodbuja mednarodne delovne standarde.
  • Spoštovanje pravic delavcev v tretjih državah je bistveni del politik EU na področju človekovih pravic.
  • Širitev EU in sosedska politika, ki spodbuja dostojno delo v sosednjih državah.
• EU v mednarodnih in večstranskih forumih: Ključna orodja vključujejo:
  • Podpora EU izvajanju instrumentov ZN o dostojnem delu in dejavni prispevek EU k določanju delovnih standardov prek ILO.
  • Podpora EU reformi Svetovne trgovinske organizacije (STO) za vključitev socialne razsežnosti globalizacije.
  • V formatih G20 in G7 EU sodeluje z drugimi svetovnimi gospodarskimi silami za spodbujanje dostojnega dela.
• Sodelovanje z deležniki in v globalnih partnerstvih: Ključna orodja vključujejo:
  • Podpora EU socialnim partnerjem za zagotavljanje spoštovanja pravic delavcev v dobavni verigi.
  • Sodelovanje EU z akterji civilne družbe za spodbujanje varnih in ugodnih okolij za civilno družbo.
  • Podpora EU globalnim partnerstvom in pobudam več zainteresiranih strani o dostojnem delu na področjih, kot sta varnost in zdravje pri delu.

Komisija danes v okviru svojega svežnja o pravičnem in trajnostnem gospodarstvu predlaga tudi a predlog direktive o skrbnem pregledu trajnosti podjetij. Cilj predloga je spodbujati trajnostno in odgovorno vedenje podjetij v svetovnih vrednostnih verigah.  

Predsednica Komisije Ursula von der Leyen je dejala: „Evropa pošilja močan signal, da nikoli ni mogoče poslovati na račun dostojanstva in svobode ljudi. Nočemo blaga, ki so ga ljudje prisiljeni proizvajati na policah naših trgovin v Evropi. Zato delamo na prepovedi blaga, narejenega s prisilnim delom.

Izvršni podpredsednik za gospodarstvo, ki deluje za ljudi Valdis Dombrovskis je dejal: „Gospodarstvo EU je prek globalnih dobavnih verig povezano z milijoni delavcev po vsem svetu. Dostojno delo je v interesu delavcev, podjetij in potrošnikov povsod: vsi imajo pravico do poštenih in ustreznih pogojev. Ni prostora za zniževanje osnovnih delovnih standardov kot sredstva za pridobitev konkurenčne prednosti. Še naprej bomo spodbujali standarde dostojnega dela po vsem svetu in zagotovili ključno vlogo socialnega dialoga, saj si prizadevamo za pravično in močno okrevanje."

Komisar za delovna mesta in socialne pravice Nicolas Schmit je dejal: »Dostojno delo je temelj dostojnega življenja. Številni delavci po vsem svetu še vedno vsak dan vidijo ogrožene delovne in socialne pravice. EU bo še naprej igrala vodilno vlogo pri spodbujanju dostojnega dela, ki postavlja ljudi v središče ter skrbi za spoštovanje njihovih pravic in njihovega dostojanstva.

Naslednji koraki

Komisija poziva Evropski parlament in Svet, naj podpreta pristop, določen v tem sporočilu, in sodelujeta pri izvajanju njegovih ukrepov. Komisija bo redno poročala o izvajanju tega sporočila.

Ozadje

Predsednik von der Leyen v njej poudarila politiko ničelne tolerance do dela otrok Politična smernicas. V njenem letu 2021 Stanje naslov unije, je poudarila, da poslovanja in svetovne trgovine "nikoli ne moreta biti na račun dostojanstva in svobode ljudi" in da "človekove pravice niso naprodaj".

O Evropski akcijski načrt za steber socialnih pravic je objavila „Sporočilo o dostojnem delu po vsem svetu“, da bi zagotovila izčrpen pregled ustreznih instrumentov EU in načrt strategije EU za napredovanje socialne razsežnosti v mednarodnem delovanju.

Več informacij

Comkomunikacija: dostojno delo po vsem svetu
Sporočilo za javnost: predlog direktive o skrbnem pregledu korporativne trajnosti
Spletno mesto Evropskega stebra socialnih pravic

Delite ta članek: