Evropski parlament "poslal poziv podjetjem za enakost spolov"

Kot poroča laburisti, je Evropski parlament novembra 20 poslal poslovno sporočilo s pozivom k 40% cilja žensk v upravnih odborih.

Evropska poslanka Mary Honeyball, tiskovna predstavnica laburistov za ženske in enakost, je dejala: "Današnje glasovanje je korak naprej v bitki za enakost v sejni dvorani. Trenutno je manj kot petina direktorjev FTSE 100 žensk, medtem ko je med 250 podjetji FTSE ta številka je le 15%.

"Moramo biti proaktivni pri postavljanju žensk na položaje ekonomskega odločanja. Raznolikost na vrhu podjetij prinaša boljše vodstvo in bolj zaokrožen, inovativen pristop."

Evropska poslanka Arlene McCarthy, podpredsednica odbora za gospodarske zadeve, pristojne za enakost spolov, je dejala: "Smiselno je, če je v upravnih odborih več žensk.

"Poročilo McKinsey and Company je pokazalo, da so podjetja z uravnoteženimi spoli izvršilnih odborov presegla podjetja z vsemi moškimi odbori s 56% višjim dobičkom iz poslovanja.

"Študija univerzitetne poslovne šole v Leedsu je pokazala, da se zdi, da ima vsaj ena direktorica v upravnem odboru 20-odstotno zmanjšanje možnosti za propad podjetja in da je obstoj dveh ali treh direktoric še dodatno znižal možnosti za bankrot."

McCarthy je dodal: "Samo kvote ne bodo pritegnile več žensk v upravnih odborih. Zdaj se moramo bolj osredotočiti na ukrepe za uresničitev sprememb. Podjetja morajo vlagati v ženske, da jim olajšajo nadaljevanje poslovnega življenja z zagotavljanjem več usposabljanja in podporne mreže in mentorske sheme, ki bodo pomagale pripraviti upravni odbor svojih žensk.

oglas

"Če želimo okrepiti konkurenčnost EU, se boriti proti trenutni gospodarski krizi in ustvariti trajnostno rast, moramo v celoti izkoristiti vse talente in slišati vse glasove pri odločanju, ki oblikuje prihodnost našega gospodarstva.

"Menimo, da bi morale nacionalne vlade imeti večjo besedo o podjetjih, ki se ne držijo pravil. Zakonodaja bi morala biti skrajno sredstvo, vendar podjetja ne bi smela dvomiti o naši odločenosti, da dosežemo enakost."

Delite ta članek: