#EAPM - Nujni ukrepi za usposabljanje mladih strokovnjakov, ko zdravstveni sistemi škripajo

Zdravstveni sektor v EU je ogromen, saj zagotavlja številne zaposlitve in ima pomembno vlogo v evropskem gospodarstvu. S staranjem prebivalstva in s tem naraščajočega povpraševanja se to ne bo kmalu spremenilo, piše Evropska zveza za Prilagojene medicino (EAPM) izvršni direktor Denis Horgan. 

A staranje prebivalstva ni le splošno prebivalstvo; tako tudi zdravstveni delavci (HCP) in tam ne pride dovolj mlade krvi, tisti mladi, ki so izbrali zdravstveno varstvo kot poklicno pot, pa so pogosto soočeni z nevzdržljivimi delovnimi obremenitvami, nizkimi plačami in, predvsem, pomanjkanjem nadgradnje oz. vsakodnevno poznavanje prebojnih tehnologij, nenazadnje presenetljivi skoki genetike in personalizirane medicine.

Z današnjim dnem (torek 19 junij) tretja letna poletna šola zavezništva za mlade zdravstvene delavce poteka v Varšavi na Poljskem do junija 22, gosti pa jo skupaj s poljskim zavezništvom za prilagojeno medicino in tudi v sodelovanju. s spominskim centrom Marije Skłodowske-Curie in poljskim prestolnikom za onkologijo v poljski prestolnici.

Glej povezavo do dnevnega reda.

Z naslovom „Nova obzorja v personalizirani medicini“ je pod pasico TEACH EAPM (Usposabljanje in izobraževanje za napredne zdravnike in zdravnike), ki je bila prvič uvedena v Cascaisu na Portugalskem leta 2016, nato pa v Bukarešti v Romuniji lani. To je stalna pobuda, katere namen je izobraževati mlade zdravnike o najnovejših dosežkih personalizirane medicine.

Marcin Čeh, podsekretar države / podpredsednika ministrstva za zdravje na Poljskem, je dejal: „V spreminjajočem se svetu zdravstva v EU, ki seveda vključuje nove zanimive novosti v personalizirani medicini, stalno izobraževanje zdravstvenih delavcev doslej je bila premalo poudarjena. To se mora spremeniti. "

Kot je povedala Beata Jagielska, predsednica poljskega zavezništva: „Koncept personalizirane medicine se v zadnjem času vedno bolj uporablja po vsem svetu. Tudi prepričanje, da bi se moralo povečati število prejemnikov personaliziranih terapij, raste v skladu z načelom enakega dostopa do kakovostnega zdravstvenega varstva za vse državljane. " Dodala je: »Poletna šola je namenjena zdravnikom, starim od 28 do 40 let. Njegov najpomembnejši cilj je mlade strokovnjake seznaniti z najnovejšimi novicami in odkritji, kar jim bo v prihodnosti pomagalo, da bodo bolje razumeli svoje paciente in tako izbrali optimalno terapijo. "

oglas

V štirih dneh se bodo zdravniki zdravnikov udeleževali predavanj in delavnic, posvečenih radiologiji, onkologiji, kirurški onkologiji, hematologiji, molekularni biologiji ter personalizirani medicini v kombinaciji z imunoterapijo, terapijo kolorektalnega raka in molekularno diagnostiko. Zadnji dve izdaji sta bili zelo interaktivni forum za izmenjavo idej za inovacije in vadbo komunikacijskih veščin.

Memorialni center za raka Maria Sklodowska-Curie in generalni direktor inštituta Jan Walewski je dejal: "Povratne informacije HCP so ključne, saj to še zdaleč ni enosmerna ulica. Evropa mora vedeti, kakšne so njihove potrebe in kako jih izpolniti. "

Državni sekretar za Hrvaško dr. Željko Plazonić je dejal: "Zdravstvene službe v EU v bistvu škripajo, da ne bo le več bolnikov z bolj kroničnimi boleznimi, ampak tudi strog fiskalni nadzor.

"Resnični potencial vse te fantastične nove znanosti, ki temelji na genetskem profiliranju in posameznikovi DNK, ne bo nikoli v celoti uresničen, razen če bodo prvi klinični kliniki imeli znanje in razumevanje, da ga bodo izkoristili," je dodal.

"Zdravstveni sistemi držav članic morajo poiskati inovativne rešitve, se naučiti, kako na" pameten "način ponovno uporabiti vire, bolj sodelovati in zagotoviti, da ima nova delovna sila prave spretnosti za te spremenljive čase," je dejal EAPM Izvršni direktor Denis Horgan.

Horgan je dodal, da je EAPM na splošno na področju izobraževanja o HCP že pozval k ukrepanju na ravni EU, češ da mora Evropska unija podpirati razvoj vseevropskega učnega načrta za izobraževanje in usposabljanje za prilagojeno dobo medicine.

Zdravstveno delo je eno največjih sektorjev v EU, okoli 17 milijonov delovnih mest predstavlja 8% vseh delovnih mest. Število delovnih mest v sektorju se je povečalo za 21% med 2000-2010 in ustvarilo novih 4 milijonov novih, veliko jih je nujno pri mlajši populaciji.

Znano je, da se bo povpraševanje po zdravstvenem varstvu po Evropi dramatično povečalo, saj se bo število državljanov, starih 65 let in več, v naslednjih 40-ih letih skoraj podvojilo, in sicer z 87 milijonov leta 2010 na več kot 150 milijonov do leta 2060. meni, da bi morala EU naknadno olajšati razvoj strategije izobraževanja za zdravstveno varstvo osebnih zdravil.

EAPM in vsi povezani z organizacijo si močno prizadevajo za spodbujanje dialogov, krepitev potrebne platforme in, kot rečeno, poziva k hitrim ukrepanjem EU. Medtem pa zavezništvo in deležniki sodelujejo z vsakoletno poletno šolo, tako kot vsi udeleženci in profesorji.

Vsi vemo, da „zdravje pomeni bogastvo“ in kot je ugotovila Evropska komisija, je sodoben in inovativen zdravstveni sektor gonilo gospodarske rasti. Zdravstveni sektor je pomemben tudi pri usmerjanju raziskav in razvoja.

Zato ni presenetljivo, da je EU zaznala vse večje zanimanje za razvoj celostnega načrtovanja in napovedovanja zdravstvene delovne sile, ki upošteva starost, spol, število, specializacije in porazdelitev zdravstvenih delavcev, kombinacijo spretnosti in kompetenc ter delovne prakse.

To je namenjeno oblikovanju politike in najboljših načinov za vlaganje v izobraževanje mladih HCP, nenazadnje tudi zato, ker se EU sooča s konkurenco drugih držav, saj veliko zdravil, ki se zdravijo, preseli v države, ki niso članice EU. To bi lahko resno vplivalo in že povzročilo, da se številne države članice zaposlujejo od zunaj.

Glede na potrebo po nenehnem izobraževanju EAPM posega v usposabljanje mladih zdravil, da bi spremenili način izvajanja zdravstvene oskrbe v prihodnosti.

Prihodnje hitrosti teh zdravil je ključnega pomena za vključitev prepotrebnih inovacij v zdravstvene sisteme EU. Toda te poletne šole so le vrh ledene gore. Čas je, da v teh zahtevnih časih izobraževanje HCP postane prednostna naloga.

Delite ta članek: