Italijanska napoved, da beguncev iz morja, ki se spuščajo iz reševalnih plovil, registriranih drugje, ni več sprejemljivo, je oster opomin, da migrantska kriza, ki je pred dvema letoma odprla Evropo, pisati Prijatelji Evrope.
Namen italijanskega ukrepa je preprečiti "netrajnostni" pretok ljudi, ki so bili v nevarnosti na odprtem morju. Očitno je namenjen preoblikovanju prizadevanj EU za porazdelitev bremena. Enako pomembno kot odpravljanje napetosti med državami članicami glede sprejemanja priseljencev je neuspešno vprašanje dogovora o dolgoročni strategiji.
Kot vsaka velika kriza ima priseljenci tudi priložnosti in pretres. Peščica vodilnih podjetij - večinoma, vendar ne izključno, v Nemčiji - pretvarjajo pritok prosilcev za azil in gospodarskih migrantov v njihovo korist. Njihovi odzivi so delno državljansko usmerjeni, morda z vidika PR koristi, vendar v glavnem ti delodajalci se ukvarjajo s svojimi potrebami delovne sile.
Do zdaj je bila begunska kriza v smislu globalne podobe Evrope, zlasti Nemčije. 2015-16 prihod v Evropo več kot milijon ljudi, ki so bežali iz Sirije in drugod, so sprožili simpatijo. Toda vse prepogosto je bila zamenjana z bodečo žico in zaprtimi mejami znotraj EU, ki so mnoge pošiljale v ogroženost begunskih taborišč.
Nemška kanclerka Angela Merkel je spontana Wilkommen Kasnejšim novincem, ki so se spopadli, so pozneje sprožili neprijateljsko javno mnenje. Kljub naraščajočemu številu beguncev, ki so se utopili med poskusom prečkanja Sredozemlja, je bila približno enaka zgodba po Evropi. Lanski smrtni žrtvi 4,000 potencialnih migrantov so bili še vedno najvišji, in čeprav bodo nadaljnje smrti ponovno sprožile sočutje, celotna slika izgleda mračna.
Ko je ogromno število priseljencev raztegnilo vire, ki presegajo meje, to škodi strateškemu argumentu, da se prebivalstvo v Evropi, ki se skrči in starajo, zahteva do 100 milijonov novincev do sredine stoletja. Zdaj pa vedno več delodajalcev prihaja do reševanja in dela, da migrante vzame na svoje plačilne liste.
V Nemčiji so podjetja, ki vstopajo v programe usposabljanja in finančno pomoč, poimenovala nekaj znanih imen - Siemens, Deutsche Telekom, BMW, Audi in Daimler. In to niso samo podjetja, ki sodelujejo; Bayern München je na čelu nogometnih ekip 80, zdaj zbira sredstva po vsej Evropi.
Niti ni povsem nemški pojav; med drugimi vpletenimi podjetji so še Google, Accenture in Goldman Sachs, skupaj s trgovci na drobno, kot so Zara, H&M in veriga Uniqlo. V Skandinaviji podjetja, ki se s posebnimi vajeniškimi shemami in praksami obrnejo na migrante, vključujejo Volvo in Ericsson na Švedskem ter norveški proizvajalec energije in aluminija Hydro.
Uradne številke iz Berlina pomagajo razložiti to korenito privrženost. V sredini 2010-a so primanjkljaji delovne sile povzročili prosta delovna mesta v 400,000-u v Nemčiji in skoraj brezplačna industrijska vajenstva 20,000. Te zaskrbljujoče statistike so postale precej slabše - prosta delovna mesta so skočila na okrog 600,000-a, brezplačna pripravništva pa so se podvojila.
Demografska velika slika za Nemčijo in Evropo kot celoto je zaskrbljujoča, ne le zaradi njenega velikega obsega, temveč tudi zaradi načina, da pomanjkanje delovne sile po zaslugi protimigrantske histerije skorajda ne predstavlja političnega vprašanja. Nemška aktivna delovna sila 45 milijonov se bo z 2030 zmanjšala na samo milijon 36. Za EU kot celoto bo današnje razmerje med štirimi delavci in upokojenci do sredine stoletja le dve osebi.
Tržne sile bodo pritegnile vse več delodajalcev v Evropi, da bodo izkoristile priseljensko delovno silo, tudi če to vključuje jezikovno usposabljanje in drago vlaganje v socialno integracijo, stanovanje in tako naprej. Tako pomembna bodo tudi sporočila, ki jih ti utemeljeni glasovi podjetja lahko prenašajo.
Populistične ekstremistične politične stranke so ogrozile javno podobo beguncev in gospodarskih migrantov. To je odvisno od delodajalcev, ki lahko večinoma pritegnejo na prefinjene odnose z javnostmi in oglaševanje, da bi pospešili nasprotne argumente. Evropa močno potrebuje novo kri, da bi spodbudila svoja gospodarstva in prispevala davke k postopnim mehanizmom socialne podpore v državah EU, ki so zavisti v svet.
Sorazmerno skromna redčenje bele, krščanske Evrope v bolj multietnično in večkulturno družbo se zdi cenovno ugodna cena, s katero bomo lahko podkrepili in dejansko dvigovali življenjske standarde. Čas je za podjetja in druge, ki nudijo zelo potrebno podporo novincem, da bi govorili in pojasnili, zakaj to počnejo.
