Povežite se z nami

Zaposlovanje

Pravila izvrševanja bodo pomagala preprečiti izkoriščanje napotenih delavcev

DELITI:

objavljeno

on

Vašo prijavo uporabljamo za zagotavljanje vsebine na načine, na katere ste privolili, in za boljše razumevanje vas. Odjavite se lahko kadar koli.

pisarniški delavecEvropski parlament je včeraj (24. aprila) glasoval za potrditev dokončnega sporazuma o zakonodaji EU o izvrševanju pravil EU o napotenih delavcih.

Zeleni so nova pravila pozdravili. Tiskovna predstavnica za zaposlovanje in socialne zadeve Elisabeth Schroedter je dejal: "Ta nova zakonodaja je pomemben korak naprej za pravice napotenih do začasnega dela v drugih državah članicah EU. Pravilno izvrševanje pravil EU o napotenih delavcih bo pomagalo preprečiti izkoriščanje napotenih delavcev in jim zagotoviti njihove pravice. Z nešteto za primere izkoriščanja, od gradbenega do živilsko-predelovalnega, je bilo bistveno, da EU ukrepa.

"Nova pravila bodo države članice EU zavezala k aktivnemu delovanju proti nezakonitim praksam, kot so podjetja s poštnimi nabiralniki in lažno samozaposlitev. Če bodo odkriti primeri lažne samozaposlitve, je bila prvič uvedena zaščitna klavzula za zaščito delavcev.

"Napoteni delavci bodo imeli pravico do informacij o svojih pravicah, pri čemer bodo države članice zadolžene, da v ta namen ustanovijo organe. Končna pravila bodo okrepila tudi roke držav članic za izvajanje nadzora. Države članice ne bodo, kot je Komisija prvotno zavezani z zaprtim seznamom nadzornih ukrepov, vendar bodo še naprej imeli pravico, da se sami odločijo, katere nadzorne ukrepe želijo uporabiti za preverjanje zakonitosti napotitev.

"Nova direktiva prav tako prvič določa solidarno odgovornost v zakonodaji EU. Čeprav so te določbe omejene, je to pomemben prvi korak. Države članice lahko ohranijo ali uvedejo sisteme solidarne odgovornosti, ki gredo dlje."

Delite ta članek:

EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok razpon stališč. Stališča v teh člankih niso nujno stališča EU Reporterja.

Trendi