Povežite se z nami

Evropski sklad za prilagajanje globalizaciji (ESPG)

Vpliv globalizacije na zaposlovanje in EU 

DELITI:

objavljeno

Pred 9 meseci

on

Vašo prijavo uporabljamo za zagotavljanje vsebine na načine, na katere ste privolili, in za boljše razumevanje vas. Odjavite se lahko kadar koli.

Ugotovite, koliko koristi ima EU od globalizacije, hkrati pa se spopada z njenimi negativnimi učinki na zaposlovanje, gospodarstvo.

Globalizacija ustvarja zaposlitvene možnosti, lahko pa povzroči tudi izgubo delovnih mest. Obvladovanje globalizacije kar najbolje izkoristiti to je prednostna naloga EU, kot to poskuša ustvariti bolj socialno Evropo ki pomaga presežnim delavcem najti nova delovna mesta.

Priložnosti za zaposlitev v Evropi

Število delovnih mest, ki jih neposredni ali posredno podpira izvoz iz EU izven Unije, nenehno raste. S 21.7 milijonov delovnih mest v 2000 se je povečal na 38 milijonov delovnih mest v 2019. Vsako peto delovno mesto v EU je odvisno od izvoza.

Priložnosti za zaposlitev niso omejene na podjetja izvoznice. Razširjajo se tudi na podjetja, ki jim dobavljajo blago in storitve.

Na primer, v Nemčiji izvoz v države, ki niso članice EU 7.7 milijonov delovnih mest. Zaradi enotnega trga EU je dodatnih 1.2 milijona delovnih mest v Nemčiji odvisno od izvoza iz drugih držav EU v države, ki niso članice EU. V Nemčiji je 20% delovnih mest odvisno od izvoza iz EU.


Delež visoko usposobljenih delavcev na delovnih mestih, povezanih z izvozom, narašča in z izvozom povezana delovna mesta so v povprečju 12 % bolje plačana kot druga delovna mesta.

Negativni vpliv globalizacije na zaposlovanje

oglas

Globalizacija vodi do povečane konkurence med podjetji, kar lahko povzroči zaprtje, selitev v tujino in izgubo delovnih mest.

Za najbolj ranljive sektorje EU je značilno: a prevlado nizko kvalificiranih delovnih mest: tekstil, oblačila, obutev in usnje, osnovne kovine in kovinski izdelki ter predelovalna industrija.

Proizvodnja je sektor, ki je zaradi konkurence iz držav z nizkimi plačami najbolj izpostavljen zunanjim podjetjem.

Pandemija COVID-19 je pokazala potrebo po premakniti proizvodnjo kritičnih sektorjev in izdelkov, kot so zdravila, nazaj v Evropo.

Trendi zunanjih udeležencev se spreminjajo in to se zdaj dogaja bolj v vzhodnoevropskih državah kot v zahodnih državah članicah. Namembne države so v Severni Afriki in Aziji.

Medtem ko so splošni rezultati liberalizacije mednarodne trgovine pozitivni, so nekateri sektorji močno prizadeti in trajanje prilagoditvenega obdobja, ki ga potrebujejo delavci, da se preselijo v druge sektorje, lahko oslabi začetne koristi.

Evropski sklad za prilagoditev globalizaciji

Da bi zmanjšali negativni vpliv globalizacije in zmanjšati brezposelnost, EU je ustvarila EU Evropski sklad za prilagoditev globalizaciji v 2006. Njegov cilj je zagotoviti podporo presežnim delavcem, ki so zaradi globalizacije izgubili delovna mesta.

Ta nujni solidarnostni sklad sofinancira politike dela za ponovno zaposlovanje delavcev ali ustvarjanje podjetij. Financirani projekti vključujejo izobraževanje in usposabljanje, karierno svetovanje, pomoč pri iskanju zaposlitve, mentorstvo in ustanavljanje podjetij.

V 2009 je bil sklad razširjen na kritje izgub delovnih mest, ki so posledica velikih strukturnih sprememb, ki jih je sprožila gospodarska in finančna kriza.

Aprila 2021 Evropski poslanci so se strinjali s posodobitvijo pravil tako da se lahko sklad uporabi za pomoč več evropskim delavcem.

Sklad se lahko uporabi:

1), ko je več podjetij 200 odpuščalo eno podjetje in njegove dobavitelje, ali

2), ko veliko število delavcev izgubi službo v določenem sektorju v eni ali več sosednjih regijah

3) zaprositi za enkratni vložek 22,000 € za ustanovitev lastnega podjetja ali za prevzeme zaposlenih

4) upravičenost do posebnih ukrepov, kot je dodatek za nego otroka, do katerega lahko pridejo varuhi, ko se udeležujejo usposabljanja ali iščejo zaposlitev

Od 2007 je sklad porabil za pomoč v znesku 687.7 milijonov Odpuščeni delavci 170,000. Na primer, porabljeni sklad 1.2 milijona evrov za pomoč 303 odpuščenim delavcem v Španiji in 1.9 milijona evrov za 559 delavcev v Belgiji.

Več o globalizaciji in EU

Oglejte si naslednje članke:

Delite ta članek:

Sorodne teme:
EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok razpon stališč. Stališča v teh člankih niso nujno stališča EU Reporterja.
oglas

Trendi