gospodarstvo
Vladna strategija za odvračanje od migracij je "kriminalna izguba denarja"
Vodilni britanski podjetnik pravi, da so nedavne vladne oglaševalske kampanje "neverjetne". Will Davies, generalni direktor podjetja za vzdrževanje in obnovo nepremičnin aspekt.si, je svoje komentarje podal po novici o vladni kampanji, v kateri so kombiji priseljencem rekli, naj gredo domov
"Ideja, da bodo migranti spremenili svoje načrte in ne bodo prišli v Združeno kraljestvo, ker menijo, da bo deževalo veliko, je neverjetna, tudi za skico Monty Pythona," je dejal Davies.
To nedavno kampanjo zdaj preiskuje organ za oglaševalske standarde (ASA). Sekretar za skupnosti Eric Pickles je svojo zaskrbljenost že izrazil v radijskem intervjuju za LBC. Chris Bryant, laburistični priseljevalni minister v senci, je to potezo označil za britanski vlado "sramoten udarec".
Davies nadalje predlaga, da bi moral Ministrstvo za notranje zadeve opraviti učinkovitejše raziskave. "Predlagal bi, da bi bile nekatere raziskave boljša poraba kot smešna oglaševalska kampanja, ki bi bila kazniva izguba denarja," je dejal.
Davies je priznal vlogo ljudi iz tujine v britanskih podjetjih, čeprav je bila njegova prioriteta vedno zaposlovanje mladih britanskih delavcev.
"Tukaj pri aspect.co.uk, uspešno zaposlujemo veliko delavcev iz vzhodne Evrope. Delovna etika se razlikuje od britanskih delavcev, vendar me skrbi, da bo nadaljnji priliv delavcev vplival na že tako hude zaposlitvene razmere mladih v tej državi.
"V tem trenutku, če se vzhodnoevropejec pogovarja za službo in opravi popolno vajeništvo, kot jih bo veliko, potem naši mladi dolgotrajno brezposelni ne bodo imeli možnosti zaposlitve," je dodal.
Eden od načinov zagotavljanja zaposlitve več mladih Britancev je prek vajeništva, je dejal Davies, ki je dodal, da pozdravlja načrte vlade, da bodo delodajalci dali nadzor nad vajeniškim usposabljanjem, potem ko je bil zagovornik take reforme.
"Že leta govorim, da delodajalci poznajo spretnosti, potrebne za zaposlitev ljudi, zlasti mladih, in bi morali biti vodilna sila pri oblikovanju vajeništva: ne javni uslužbenci ali zunanje agencije za usposabljanje.
"Več kot 20% mlajših od 24 let v tej državi je trenutno brez zaposlitve ali usposabljanja in se vedno bolj odtujuje od trga dela. To je grozno stanje: nobena država si ne more upati, da se bo vrnila v trdno finančno podlago, če odtuji 20% svoje prihodnje delovne sile. "
Delite ta članek:
EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok spekter stališč. Stališča, zavzeta v teh člankih, niso nujno stališča EU Reporterja. Oglejte si EU Reporter v celoti Pogoji objave za več informacij EU Reporter sprejema umetno inteligenco kot orodje za izboljšanje novinarske kakovosti, učinkovitosti in dostopnosti, hkrati pa ohranja strog človeški uredniški nadzor, etične standarde in preglednost v vseh vsebinah, podprtih z umetno inteligenco. Oglejte si EU Reporter v celoti Politika umetne inteligence za več informacij.
-
splošno2 dneviUpravljanje v Združenem kraljestvu: primer Njord Partners
-
Vesolje4 dneviEvropska unija pospešuje in krepi IRIS²
-
Okolje4 dneviKrepitev zelenega prehoda v južni Afriki v okviru programa Global Gateway: Upravitelji podnebnih skladov so dosegli prvi zaključek sklada SA-H2 v višini 3 milijard ZAR
-
splošno5 dneviBližnjica Evrope do Kitajske: Nova avtocesta v Kazahstanu bo skrajšala tranzitne poti za skoraj 1,000 kilometrov
