Povežite se z nami

EU

#EESC - Z zapolnitvijo digitalne vrzeli med spoloma bi se evropski BDP povečal za 16 milijard EUR

DELITI:

objavljeno

on

Vašo prijavo uporabljamo za zagotavljanje vsebine na načine, na katere ste privolili, in za boljše razumevanje vas. Odjavite se lahko kadar koli.

EESO poudarja, da je digitalna vrzel med spoloma posledica diskriminacije žensk, ki se začne že v zgodnjem otroštvu. EESO v raziskovalnem mnenju o digitalni vrzeli med spoloma, pripravljenem na zahtevo Evropskega parlamenta, predlaga pristop na več ravneh in poziva k celovitim politikam, ki obravnavajo različne vire neenakosti.

Digitalna razlika med spoloma ni le tehnološko vprašanje: gre za ekonomsko, socialno in kulturno. Ukrepi morajo zato, da bi zapolnili vrzel, obravnavati različna področja: izobraževalni sistem od otroštva do odraslosti, trg dela, ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, javne storitve in digitalni razkorak na splošno.

"Izobraževalni sistem je glavno področje politike, ki ga je treba obravnavati. Spoprijeti se moramo s kulturnimi in tudi jezikovnimi stereotipi, prav na slednjem pa lahko vsi prispevamo," je dejala poročevalka mnenja Giulia Barbucci. "Dekletom (in fantom) je treba zagotoviti različne vzornike. V 21st stoletje je že skrajni čas, da se spopamo s stereotipi o spolih in se spoprimemo z njihovimi najglobljimi socialnimi in kulturnimi koreninami.

Nujno je zagotoviti digitalno pismenost in izobraževanje za vse. Predpogoj za to je, da učitelji in učitelji poznajo uporabo informacijskih in komunikacijskih tehnologij.

Motivacija je ključna

Treba je povečati zanimanje deklet in žensk za znanost, tehnologijo, inženiring in matematiko (STEM) - na primer s predstavitvijo digitalnih vzornikov in uspešnih podjetnic ter s predstavitvijo možnosti in priložnosti za uspešno poklicno prihodnost s podaljšanim STEM znanje. To je še bolj potrebno glede na vse večji pomen izobraževanja, povezanega z IKT, ter medsektorskih, podjetniških, digitalnih in mehkih veščin, kot so empatija, ustvarjalnost in zapleteno reševanje problemov, ki so veščine, ki jih pripisujejo predvsem ženskam.

Vseživljenjsko učenje je ključnega pomena za preprečevanje izključevanja s trga dela, zlasti žensk. Vloga socialnih partnerjev je ključna tukaj.

oglas

"Socialni partnerji morajo na splošno igrati ključno vlogo, da bi zagotovili poštene delovne pogoje in dostop do socialne zaščite. To je potrebno tudi glede" gig "gospodarstva," je dodal Barbucci.

Pospešiti je treba napredek v smeri enakosti spolov

Indeks enakosti spolov, ki meri neenakost na področjih dela, časa, denarja, znanja, moči, nasilja in zdravja, jasno kaže na to, da so ženske diskriminirane na trgu dela in v družbi nasploh. Poleg tega je napredek na tem področju počasen: indeks se je povečal le za 4.2 med 2005 in 2017, od 62 do točk 66.2.

V svojem mnenju EESO opozarja na digitalizacijo javnega sektorja, ki je odlična priložnost za usposabljanje in zaposlovanje več žensk v tem sektorju. Poleg tega spodbuja Komisijo, naj okrepi projektno skupino "Ženske v digitalnem" in pobudo "Digital4Her".

Države EU bi bilo treba spodbujati, da določijo nacionalne cilje in kazalnike za spremljanje razmer. Priporočila za posamezne države na tem področju bi se lahko naslovila na države članice v procesu evropskega semestra.

Ker je ta tema bistvena za prihodnji razvoj Evrope, EESO računa, da bo Evropski parlament v naslednjem mandatu Parlamenta podprl njegova priporočila.

Delite ta članek:

EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok razpon stališč. Stališča v teh člankih niso nujno stališča EU Reporterja.

Trendi