Povežite se z nami

Zaposlovanje

Konec omejitev prostega pretoka delavcev iz Bolgarije in Romunije, 1 januarja 2014

DELITI:

objavljeno

on

Vašo prijavo uporabljamo za zagotavljanje vsebine na načine, na katere ste privolili, in za boljše razumevanje vas. Odjavite se lahko kadar koli.

priseljevanjeIzjava komisarja za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje Lászla Andorja.

"Danes zaznamujemo odpravo zadnjih omejitev prostega pretoka delavcev iz Bolgarije in Romunije. Od danes lahko bolgarski in romunski državljani v celoti uveljavljajo svojo pravico do dela v vseh državah EU brez delovnega dovoljenja. Romunski državljani so že prosto delali brez omejitev v 19 državah, ki niso uporabljale prehodnih ukrepov in so seveda uživale pravico do potovanja in prebivanja v vseh državah članicah od vstopa Bolgarije in Romunije v EU leta 2007. Posledično obstaja več kot 3 milijone ljudi iz Bolgarije in Romunije že živi v drugih državah članicah in malo verjetno je, da bo prišlo do večjega povečanja po koncu končnih omejitev za bolgarske in romunske delavce.

"Prosti pretok ljudi je bil eden od temeljev integracije v EU in enotnega trga EU. Ta pravica je ena najbolj cenjenih med Evropejci, saj jih je več kot 14 milijonov študiralo, delalo ali se upokojilo v drugi državi članici. dejstvo je, da je prosto gibanje pravica, ki jo ljudje najtesneje povezujejo z državljanstvom EU.

"Konec omejitev za bolgarske in romunske delavce prihaja v času visoke brezposelnosti in stroge prilagoditve proračuna v številnih evropskih državah. V težkih časih so mobilni državljani EU prepogosto lahka tarča: včasih jih upodabljajo kot odvzem delovnih mest od lokalnega prebivalstva ali, nasprotno, ne delajo in zlorabljajo sistemov socialnih prejemkov.

"Študije dejansko dosledno kažejo koristi prostega pretoka delavcev za gospodarstva držav gostiteljic. ​​Mobilni delavci dopolnjujejo delavce države gostiteljice, saj pomagajo odpraviti vrzeli v znanju in pomanjkanje delovne sile - z drugimi besedami, običajno ne odvzamejo delovnih mest gostiteljem Ker je večji delež mobilnih delavcev iz drugih držav EU delovno sposobnih v primerjavi s prebivalstvom držav gostiteljic, je verjetneje, da bodo zaposleni in na splošno neto prispevajo k sistemom blaginje držav gostiteljic. Komisija se zaveda, da lahko nastanejo lokalni problemi, ki jih ustvari velik, nenaden priliv ljudi iz drugih držav EU v določeno mesto ali regijo. Na primer lahko obremenijo izobraževanje, stanovanja in socialne storitve. Rešitev je teh posebnih problemov - da ne bi postavili ovir za te delavce. Države članice lahko uporabijo Evropski socialni sklad (vreden več kot 10 milijard EUR vsako leto) za pomoč za reševanje nekaterih lokalnih težav. Od 1. januarja 2014 mora vsaka država članica porabiti vsaj 20% sredstev ESS za spodbujanje socialne vključenosti in boj proti revščini.

"EU je vzpostavila pravila za olajšanje prostega pretoka delavcev, zagotovitev njihove zaščite pred izkoriščanjem in zaščito držav gostiteljic pred morebitnimi zlorabami njihovih sistemov socialnega skrbstva. Kasneje to pomlad naj bi jih še okrepili s nova pravila, ki naj bi jih na našo pobudo sprejel Svet ministrov EU in Evropski parlament, da se od držav EU zahteva, da ozaveščajo o pravicah do prostega gibanja in da vzpostavijo mehanizme za odškodnino, kadar so delavci diskriminirani.

"Bistveno je, da države članice izvajajo svojo nacionalno zakonodajo, zlasti prek svojih inšpektorjev za delo, da preprečijo diskriminacijo ali izkoriščanje delavcev iz drugih držav EU. Na primer, zagotoviti morajo uporabo pravil o minimalni plači in delavce iz drugih držav EU države niso zaposlene v črni ekonomiji.

oglas

"Začetek novega leta je pravi čas za veselje. Trdno sem prepričan, da omejevanje prostega gibanja evropskih delavcev ni odgovor na visoko brezposelnost ali rešitev krize. Nasprotno, olajšanje takšnega prostega gibanja lahko igra vlogo pri odpravljanju brezposelnosti in pripomore k premoščanju razlik med različnimi državami EU. Ocenjujemo, da je trenutno v EU približno 2 milijona neizpolnjenih prostih delovnih mest. Zato Komisija izboljšuje delovanje vseevropske mreže za iskanje zaposlitve EURES in objavlja European Vacancy Monitor - tako da se lahko vsi, ki želijo delati v drugi državi EU, zavedajo tamkajšnjih zaposlitvenih možnosti. Evropske institucije in države članice si morajo skupaj prizadevati za pot do bogatega okrevanja in ustvariti pogoje za vključujoča rast. "

Delite ta članek:

EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok razpon stališč. Stališča v teh člankih niso nujno stališča EU Reporterja.

Trendi