Zaposlovanje in socialna vključenost: Komisija pozdravlja sprejetje Sveta z dne 920 milijonov € Program EASI

Evropska komisija je pozdravila sprejetje novega programa EU za zaposlovanje in socialne inovacije (EaSI) s strani Sveta ministrov EU 5. decembra. EaSI bo za obdobje 920–2014 zagotovil 2020 milijonov EUR. Podpirala bo inovativne socialne politike in spodbujala mobilnost delovne sile ter olajšala dostop do mikro kreditov in spodbujala socialno podjetništvo. Evropski parlament je novo uredbo EaSI uradno sprejel 21. novembra 2013, zato je program zdaj pripravljen za začetek 1. januarja 2014.

EASI združuje in razširja obseg treh obstoječih finančnih instrumentov: program za zaposlovanje in socialno solidarnost (Progress), Evropske mreže služb za zaposlovanje EURES in evropskega mikrofinančnega instrumenta Progress.

"Ta celostni pristop bo povečal skladnost in učinek teh instrumentov. EaSI, zlasti s poudarkom na inovativnih projektih, bo ključnega pomena za boljši prispevek k strategiji Evropa 2020 za delovna mesta in rast", je dejal komisar za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje László Andor.

Trije sestavni deli Easi bodo prejeli naslednja sredstva:

1. Progress (program za zaposlovanje in socialno solidarnost): Okoli 550 milijona EUR (61% celotnega proračuna) bo podpirala dejavnosti z močno vseevropsko razsežnostjo, kot primerljive analize, vzajemno učenje in izmenjavo praks na področju zaposlovanja in socialnih pravila. Napredek pomaga državam članicam, da oblikujejo in izvajajo politične reforme, ki so potrebne za doseganje ciljev strategije Evropa 2020. Države članice je tudi pomaga pri izvajanju zakonodaje EU na področju zaposlovanja, socialne politike in delovnih pogojev. Izvajanje bo vključeval nacionalne, regionalne in lokalne oblasti ter socialne partnerje in organizacije civilne družbe.

Poseben proračun okoli bo € 100m namenjen za testiranje novih rešitev za zaposlovanje in socialne politike v kritičnih področjih, kot so zaposlovanje mladih in vključevanje. Najbolj uspešna je lahko izveden s podporo Evropskega socialnega sklada (ESS).

2. EURES: Okoli € 160m (18% proračuna) bo namenjen mreže EURES, ki zagotavlja informacije in nasvete za iskalce zaposlitve, ki želijo delati v drugi državi EU. EASI se financirajo glavne dejavnosti na ravni EU, nacionalni dejavnosti, medtem ko lahko prejmejo sredstva iz Evropskega socialnega sklada.

Portal EURES bo posodobljena in usmerjene programe, kot uspešnega pilotnega projekta Tvoja prva zaposlitev EURES bo še naprej razvijati.

Mobilnost delovne sile lahko pomaga pri reševanju sedanjih neravnovesij na evropskih trgih dela, predvsem dela in pomanjkanja znanj in spretnosti, ki sobivajo z visoko stopnjo brezposelnosti. Zato bo Komisija sprejela nove reforme EURES na 16 decembra, usmerjene v nadaljnje izboljšanje njihove učinkovitosti.

oglas

3. Mikrofinančni instrument Progress: Okoli € 200m (21% ali proračun) bo razširila podporo za ponudnike in institucij mikrokreditov, da bi na voljo več posojil, in bo prispevala k razvoju trga socialne naložbe in dostop do financiranja za socialna podjetja.

Po zadnjem letnem poročilu o mikrofinančnega instrumenta Progress (IP / 13 / 827), Je več kot 6,000 podjetniki že koristi od posojil v skupni vrednosti skoraj 50 mio €, ker je objekt začel 2010.

Ozadje

Skupaj z ESS, Sklad za evropsko pomoč najbolj ogroženim in Evropskega sklada za prilagoditev globalizaciji, EASI tvori četrti steber pobude EU za zaposlovanje in socialno vključenost 2014-2020.

Komisija je predlagala Easi v 2011 z namenom povezati tri programe, ki si delijo skupne cilje, da bi zagotovili njihovo dopolnjevanje in okrepiti njegovo učinkovitost v naslednjem finančnem obdobju. Evropski parlament in Svet je dosegel politični dogovor o Easi junija (MEMO / 13 / 628).

Več informacij

Novica o Spletna stran GD za zaposlovanje:

Spletna stran László Andorja

Sledite László Andor na Twitterju

Naročite se na brezplačno elektronsko glasilo Evropske komisije o zaposlovanju, socialnih zadevah in vključevanju: http://ec.europa.eu/social/e-newsletter

Delite ta članek: