Komisija pozdravlja Nestlé zastavno pravico na delovna mesta in vajeništva

Javni in zasebni sektor morata v boju proti brezposelnosti mladih veliko bolj sodelovati in več vlagati v opremljanje mladih s potrebnimi znanji in spretnostmi. To je bilo sporočilo od  Izobraževanje, kultura, večjezičnost in mladina Komisarka Androulla Vassiliou ob predstavitvi "Nestlé potrebuje YOUth", nove pobude, ki jo je navdihnila Evropska zveza Komisije za vajeništva. Švicarska multinacionalka se je zavezala, da bo v naslednjih treh letih po Evropi ustvarila 20,000 delovnih mest, vajeništva in pripravništev.

"Pozdravljam današnjo zavezo Nestléja. V času krize je vlaganje v izobraževanje in spretnosti mladih pomembnejše kot kdaj koli prej. Bistveno je tudi, da vlagamo v kakovost, da bodo naši mladi razvili veščine in kompetence, ki to pomeni, da morajo zasebni in javni sektor sodelovati, "je dejal komisar Vassiliou.

Nestlé se je tudi danes zavezal, da bo sodeloval s poslovnimi partnerji 60,000, da bi mladim povečal delovne priložnosti. Podjetje bo zagotovilo poslovne veleposlanike 120, ki bodo nudili nasvete in napotke manjšim podjetjem, ki želijo začeti ali okrepiti programe vajeništva.

"To je odličen primer, kako bi se morala zasebna podjetja angažirati. Naložbe v veščine ne koristijo le mladim, temveč tudi podjetjem samim, ker bodo imele bazen mladih produktivnih zaposlenih. Z mobilizacijo mreže malih in srednje velikih poslovnih partnerjev , podjetja, kot je Nestlé, lahko tudi povečajo učinek takšnih pobud, "je dodal komisar Vassiliou.

Evropsko zavezništvo za vajeništva Komisije, ki sta ga julija ustanovila komisarja Vassiliou in László Andor, zadolžen za zaposlovanje, je pozvalo k partnerstvu in obljubam za okrepitev ponudbe in kakovosti vajeništva po Evropi. Nestlé se je prijavila med prvimi in se zavezala, da bo do leta 50 povečala število visokokakovostnih vajeništva in pripravništev za 2016%.

Komisija je od 30 prejela druge obljube od podjetij, socialnih partnerjev, gospodarskih zbornic, industrije in obrti, ponudnikov poklicnega izobraževanja in usposabljanja, mladinskih organizacij in drugih, ki so objavljena na spletu. Oktobra 15 so države članice sprejele a Izjava Sveta v podporo Evropski zvezi za vajeništvo in so se dogovorili o smernicah za izboljšanje njihovih sistemov vajeništva.

Ozadje

oglas

Naslednji mesec naj bi Komisija predstavila okvir kakovosti za pripravništva, da bi mladim zagotovili kakovostne delovne izkušnje v varnih pogojih za povečanje zaposljivosti. Komisija prav tako načrtuje vključitev vajeništva in pripravništva na tem Portal mobilnosti za zaposlitev EURES; Komisija naj bi pred koncem 2013 predstavila nadaljnji predlog za okrepitev storitev EURES iskalcem zaposlitve in delodajalcem.

Novi program Erasmus +, ki se bo začel izvajati januarja, bo štipendiral več kot štiri milijone ljudi, večinoma mlajših od 25, za študij, usposabljanje, delo ali prostovoljstvo v tujini. Vključevalo bo 2 milijonov visokošolskih študentov, 650,000 študentov poklicnega usposabljanja in vajencev ter več kot 500,000 mladih, ki prostovoljno sodelujejo v tujini ali sodelujejo v mladinskih izmenjavah. Ta mednarodna izkušnja povečuje spretnosti in zaposljivost.

Decembra 2012 je Grčija z Nemčijo podpisala sporazum o sodelovanju za pomoč pri reformi sistema poklicnega izobraževanja, usposabljanja in vajeništva. Ideja je razviti „dvojni“ sistem usposabljanja, ki združuje teoretično učenje v šoli in praktične izkušnje v podjetju.

Več informacij

GD za izobraževanje in kulturo

Spletno mesto komisarja Vassiliouja

Twitter @VassiliouEU

Evropska zveza za vajeništvo (Twitter #EAFA)

Delite ta članek: