Zaposlovanje in socialne Developments: Letno poročilo poudarja ključne dejavnike, odpornost na krizo

Države, ki zagotavljajo visokokakovostna delovna mesta in učinkovito socialno zaščito ter naložbe v človeški kapital, so se izkazale za bolj odporne na gospodarsko krizo. To je ena od glavnih ugotovitev pregleda 2014 zaposlovanja in socialnega razvoja v Evropi, ki se je ozrl v posledice recesije. Poudarja tudi potrebo po vlaganju v oblikovanje in vzdrževanje ustreznih znanj delovne sile za podporo produktivnosti ter izziv ponovne vzpostavitve konvergence med državami članicami.

Pregled je preučil izkušnje iz recesije in ugotovil, da je njegov negativen vpliv na zaposlovanje in dohodke manjši za države z bolj odprtimi in manj segmentiranimi trgi dela ter močnejše naložbe v vseživljenjsko učenje. V teh državah nadomestila za brezposelnost običajno pokrivajo veliko brezposelnih, so povezana z aktivacijo in se odzivajo na gospodarski cikel.

Pooblaščenka za zaposlovanje, socialne zadeve, spretnosti in mobilnost delavcev Marianne Thyssen je dejala: "Ustvarjanje delovnih mest je naša najnujnejša naloga, zaradi zapuščine krize pa je zahtevnejša. Ta pregled ugotavlja, da je treba izvesti strukturne reforme in ukrepe za podporo potrošnja in povpraševanje. Potrebujemo nadaljnje naložbe v ljudi, da bomo še bolje izobrazili, usposobili in aktivirali Evropejce za trg dela. Naložbena ofenziva Junckerjeve komisije bo pripomogla k resnični in bistveni spremembi na teh ključnih področjih. "

Pregled ugotavlja, da se številne države članice postopoma premikajo k modelu socialnih naložb, ki spodbuja potencial ljudi skozi vse življenje in podpira širšo udeležbo na trgu dela. Pretekle reforme za vključitev več žensk in starejših delavcev so pomagale ohranjati stopnjo aktivnosti v Evropi. To potrjuje potrebo po nadaljevanju reform trga dela in modernizacije socialne zaščite.

Boljše spretnosti in boljša delovna mesta

Zaradi staranja, a upadajočega števila prebivalstva v EU, so naložbe v človeški kapital bistvenega pomena za podporo produktivnosti in zagotavljanje bogate zaposlitve in vključujoče rasti v prihodnosti. V pregledu je poudarjeno, da učinkovite naložbe v človeški kapital ne zahtevajo le izobraževanja in usposabljanja s pravimi veščinami, temveč tudi ustrezne okvire, ki ljudem pomagajo, da te veščine ohranijo, nadgradijo in uporabljajo skozi celotno delovno življenje. V tem smislu so potrebne ustrezne politike, da se prepreči zapravljanje človeškega kapitala zaradi neaktivnosti ali premajhne izrabe zaposlitvenega potenciala ljudi.

Po drugi strani pa je treba povečati ponudbo kvalificiranega človeškega kapitala in povečati ponudbo kakovostnih delovnih mest, da bi zagotovili produktivnejšo delovno silo. Ob pregledu prihodnjih izzivov in priložnosti pregled ugotavlja, da bi morale tekoče spremembe, povezane s tehnološkim napredkom, globalizacijo, demografskimi spremembami in okolju prijaznejšim gospodarstvom, ponuditi priložnosti za ustvarjanje visokokakovostnih delovnih mest, vendar lahko tudi nekatere veščine in delovna mesta zastarajo in plače. bolj polarizirana. Zato so potrebne proaktivne politike, ki podpirajo vseživljenjsko usposabljanje, izboljšano pomoč pri iskanju zaposlitve in socialni dialog za predvidevanje in izvajanje inovacij.

oglas

Obnavljanje konvergence

Nazadnje, pregled tudi poudarja, da je ponovna vzpostavitev socialno-ekonomske konvergence še ena pomembna naloga po kriznih letih, zlasti v zvezi z južnimi in obrobnimi državami članicami EU 15. Za krizo je prišlo do razhajanj, ki niso vplivala le na velikost gospodarskega šoka, ampak tudi na strukturna neravnovesja, ki so bila prisotna že pred krizo v najbolj prizadetih državah, kot so šibka produktivnost, pomanjkanje naložb v človeški kapital, slabosti v njihovem bančnem sektorju in nepremičninski baloni. in v njihovih sistemih blaginje. Pregled prispeva k tekoči razpravi o najprimernejših načinih za obnovitev konvergence, poglobitvi ekonomske in monetarne unije ter okrepitvi njene socialne razsežnosti.

Zaposlovanje in socialni razvoj v Evropi Pregled

To je četrta izdaja letnega poročila o zaposlovanju in socialnem razvoju v Evropi (ESDE), v katerem Komisija poroča o nedavnih trendih na področju zaposlovanja in socialnih gibanj ter odraža prihodnje izzive in možne politične odzive. S tem pregledom Komisija izpolnjuje tudi svojo obveznost iz Pogodbe, da poroča o socialnih razmerah v EU.

ESDE predstavlja trdno analitično delo služb Komisije na podlagi najnovejših razpoložljivih podatkov in literature, njene glavne ugotovitve pa podpirajo pobude Komisije na področju zaposlovanja in socialne politike.

Več informacij

• Zaposlovanje in socialni razvoj v Evropi 2014
• Zaposlovanje in socialna analiza
• Sledite Marianne Thyssen o Twitter
• Naročite se na brezplačno elektronsko pošto Evropske komisije glasilo na zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje