#Postovanje delavcev: ALDE vodi kompromis pred ključnimi glasovi Evropskega parlamenta

Namen revizije je sprememba treh glavnih področij: plačilo napotenih delavcev, ki je enak položaju lokalnih delavcev, z uvedbo koncepta nagrajevanja, spreminjanjem pravil o dolgoročnem delovanju in uporabo načela enakega obravnavanja delavcev, zaposlenih pri agencijah za zagotavljanje začasnega dela, in primerljivega stalni delavci.

Objavljeni delavci predstavljajo le odstotek delovne sile 0.7 v Evropi, vendar so bili v središču dolgotrajne politićne polemike med drżavami ćlanicami EU.

ALDE poročevalka v senci, Martina Dlabajová, poslanka v Evropskem parlamentu, je komentirala danes pred glasovanjem: "Liberalci in demokrati so igrali pomembno vlogo pri prizadevanjih za kompromis o številnih ključnih vprašanjih, povezanih s to zapleteno zakonodajo."

"Kot Evropski parlament mora biti naša prednostna naloga zagotoviti usklajen evropski pristop v interesu podjetij in delavcev, ki bodo ohranjali delovanje in konkurenčnost notranjega trga. Odpustiti se moramo skušnjavi, da se prepustimo geografski polarizaciji in predsodkom ter uresničevanju izključno nacionalnih interesov. Naš cilj bi moral biti, da se najprej vzpostavi evropski skupni interes in najti uporaben kompromis, ki spoštuje kohezijo evropskega notranjega trga in zagotavlja dobro ravnotežje med ohranjanjem prostega pretoka storitev in zaščito pravic delavcev. "

"Nadaljnje delo bo potrebno v pogajanjih o tristranskih pogajanjih pred nami, da bi zmanjšali upravne obremenitve in zagotovili pravno varnost, kar je prednostna naloga za liberale in demokrate. Veseli nas, da je končno trajanje obdobja napotitve dogovorjeno kot 24 mesecev v Parlamentu, z možnostjo podaljšanja. To obdobje je v skladu z drugo ustrezno zakonodajo EU, na primer z uredbo o usklajevanju socialne varnosti. Skladnost in doslednost pravil je ključnega pomena za zakonodajo EU in mora biti zagotovljena. "

„Vesel sem, da smo izboljšali tudi predlagano besedilo, da zagotovimo, da podjetja ne morejo biti odgovorna za nepravilno uporabo prejemkov ali kolektivnih pogodb, če informacije v zvezi s tem niso zagotovljene ali so nepravilno na voljo na enotnem uradnem spletnem mestu, ki je povezano s tem. legalizacija. Ti ukrepi bi morali prispevati k večji pravni varnosti in preglednosti. “

„Poleg tega je zame pomembno, da se bo prometni sektor obravnaval ločeno, zunaj zakonodaje o napotitvi delavcev. Zelo mobilni sektor zahteva posebne rešitve in kot poročevalec mnenja o napotitvi datoteke voznikov se veselim sodelovanja pri razvoju prilagojene rešitve, ki bo za sektor ohranila čezmejno poslovanje in konkurenčno okolje na enotnem trgu, ki zagotavlja za delavce, državljane in delodajalce. "

oglas