Na ravni EU sprejeta zakonodaja za izboljšanje delovnih pogojev v #fishing sektorju

Svet EU je sprejel predlog Komisije, ki prenaša sporazum socialnih partnerjev glede izvajanja Konvencija št 188 ILO v pravo EU.

Pred nekaj leti je združenje nacionalnih organizacij ribiških podjetij (EUROPECHE), Evropska federacija delavcev v prometu (ETF) in Splošna konfederacija kmetijskih zadrug v EU (COGECA) dosegla dogovor, ki je predlagal uskladitev zakonodaje EU s ključem določbe ILO o delovnih pogojih v Konvenciji Ribolov No.188. Institucije EU so zdaj spremenili ta sporazum v zavezujoči zakonodaji za 28 držav članic EU. Direktiva EU bo veljala za vse ribiče, ki so zaposleni na ribiška plovila, ki plujejo pod zastavo države članice EU, vključno kadar delujejo zunaj voda EU.

„Pozdravljam odločitev Sveta o preoblikovanju sporazuma socialnih partnerjev o izvajanju konvencije Mednarodne organizacije dela o delu v ribiškem sektorju v direktivo EU. To predstavlja pomemben prispevek k globalnim prizadevanjem za izboljšanje delovnih pogojev ribičev - tako moških kot žensk, «je dejal generalni direktor ILO Guy Ryder.

Delo v konvenciji področju ribolova vključuje celovit nabor standardov dela, ki zajemajo vprašanja, kot so zdravstveno oskrbo na morju, pisnih delovnih pogodb, obvezne sezname posadke, varnost, zdravje, hrana, nastanitev, čas počitka in vrnitve v domovino. Njene določbe bi preprečili nesprejemljive oblike dela v sektorju, vključno s prisilnega dela, dela otrok in zlorabe v procesu zaposlovanja in umestitve. Doslej Konvencija ILO št 188 ratificirale države 10, in tako Konvencija in Direktiva EU bo začela veljati 16 november 2017.

Ribiški sektor je po ocenah neposredno zaposlujejo okoli 38 milijonov delavcev po vsem svetu, medtem ko je delal na krovu ribiških plovil, ki je bila priznana s strani ocenila kot eno izmed najnevarnejših poklicev.

Delite ta članek: