Povežite se z nami

Umetnost

Ženske, ki delajo na evropski televizijski fikciji, dobijo 28 % nalog

DELITI:

objavljeno

on

Vašo prijavo uporabljamo za zagotavljanje vsebine na načine, na katere ste privolili, in za boljše razumevanje vas. Odjavite se lahko kadar koli.

To popolnoma novo poročilo: "Profesionalke v evropski TV/SVOD igrani produkciji 2015–2022” je pravkar objavil Evropski avdiovizualni observatorij, del Sveta Evrope v Strasbourgu. To poročilo vsebuje analizo neenakosti spolov za 6 kategorij osebja zunaj filmov: režiserji; pisatelji; proizvajalci; kinematografi; skladateljev in urednikov ter podatke za glavne vloge.

 Leta 2022 je bil delež profesionalk v produkciji igranega TV in SVOD 28 %. Nizek delež je posledica treh kumulativnih dejavnikov:

o Nizek delež med aktivno populacijo strokovnjakov;
o Manj zadolžitev za strokovnjakinje;
o Delo, ki si ga pogosteje delijo z drugimi strokovnjaki (npr. pisateljice pišejo pogosteje kot njihovi moški kolegi).

• Neenakost spolov se očitno razlikuje med kategorijami osebja. Delež profesionalk je višji pri producentkah (48 %) in scenaristkah (37 %), blizu povprečju pri montažerkah (26 %) in režiserkah (25 %) ter bistveno nižji pri skladateljicah (11 %) in filmskih snemalkah.

• Zdi se, da so strokovnjakinje bolj zastopane v kategorijah osebja, kjer dela več strokovnjakov skupaj, kot velja za producente in pisce. Nasprotno, kadar položaj na splošno zaseda samo en strokovnjak (npr. režiserji ali snemalci), so ženske bolj premalo zastopane.

• Vendar tudi pri kategorijah osebja z več strokovnjaki, zadolženimi za pisanje ali izdelavo dela, skupine večinoma vodijo moški strokovnjaki. Na primer, leta 2022, medtem ko so pisateljice predstavljale 37 % piscev avdiovizualne fikcije, so skupine, ki so jih vodile ženske, predstavljale le 28 % vseh pisateljskih ekip (v primerjavi s 56 % za ekipe, ki so jih vodili moški, in 16 % za spolno uravnotežene ekipe. ekipe.

• Delež strokovnjakinj se je od leta 2015 na splošno povečal, ne glede na aktivno prebivalstvo ali zadolžitve (skupni delež žensk na vseh delovnih mestih se je povečal z 20 % na 28 %). Toda največji napredek je bil dosežen na položajih z nizkim ali zelo nizkim deležem žensk (npr. skladateljice, direktorice fotografije, režiserke), medtem ko je bil razvoj počasnejši na položajih, kot so pisci ali producenti. Samo za ilustracijo, uporaba stopenj rasti zadnjih 8 let bi pomenila enakost spolov leta 2029 za pisce, 2032 za režiserje ... in 2045 za skladatelje.

oglas

• Vendar pa bi bolj spodbuden vidik lahko pomagal doseči enakost spolov prej. Ženske v eni kategoriji osebja bodo bolj verjetno delale z drugimi ženskami; na primer, delež pisateljic ali producentk je bistveno večji, če je režiserka ženska, in enako velja za dela, ki jih večinoma pišejo ali producirajo ženske. Napredek na vsakem položaju bo torej verjetno pozitivno vplival na druge.

Foto: Nicolas Ladino Silva on Unsplash

Delite ta članek:

EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok razpon stališč. Stališča v teh člankih niso nujno stališča EU Reporterja.

Trendi