Prva stran
Evropski poziv k akciji: "Zdravstveni delavec za vse, povsod"
V svetu primanjkuje 7.2 milijonov zdravstvenih delavcev. To resno ogroža zdravje ljudi po vsem svetu. Predvsem države s srednjim in nizkim dohodkom so močno prizadete. Partnerji v projektu hzdravstveni delavci za vse in vsi za zdravstvene delavce (HW4All) evropske nosilce odločanja pozivajo, naj prispevajo k zagotavljanju trajnostnih zdravstvenih delavcev. Zdaj vabijo ustrezne institucije in javnost, naj podpišejo svoj poziv k akciji "Zdravstveni delavec za vse, povsod!"
Mnoge evropske države zaposlujejo usposobljeno zdravstveno osebje v drugih, pogosto revnih državah. Ta beg možganov poslabša neenakost med državami in oslabi zdravstvene sisteme znotraj in zunaj Evrope. Na žalost premalo veljajo dogovori o mednarodnem zaposlovanju zdravstvenega osebja. V 2010 je Svetovna zdravstvena organizacija (WHO) in njene države članice sestavile načrt za razvoj globalne zdravstvene delovne sile: „Globalni kodeks ravnanja SZO o mednarodnem zaposlovanju zdravstvenega osebja“. Obravnava temeljne vzroke migracij in bega možganov, usposabljanje zdravstvenih delavcev, zadrževanje, delovne pogoje, plače in njihove pravice. Kljub kodeksu številne države komajda posvečajo pozornost trajnostnemu upravljanju zdravstvene delovne sile.
Da bi zagotovili trajnostno zdravstveno delovno silo v prihodnosti znotraj in zunaj Evrope, HW4All zdaj objavlja poziv k ukrepanju evropskim odločevalcem, vključno z institucijami EU in nacionalnimi ministrstvi ter ključnimi zainteresiranimi stranmi, ki sodelujejo na področju načrtovanja, usposabljanja, zaposlovanja in mobilnosti zdravstvenega osebja. Vsebuje naslednja priporočila:
- Načrtujte dolgoročno in usposabljajte samoodržive delovne sile. Tako bo mednarodno zaposlovanje manj nujno in zmanjšalo beg možganov.
- Naložite v zdravstveno delovno silo. Kakovostno zdravstveno varstvo prispeva k dobremu zdravju in gospodarskemu razvoju. Zmanjšanje proračuna zdravstvenega varstva v evropskih državah povzroči pomanjkanje in migracijo usposobljenega zdravstvenega osebja.
- Spoštujte pravice zdravstvenih delavcev migrantov. Mnogi imajo začasne pogodbe, nizke plače in omejeno socialno zaščito. Zdravstveni delavci migranti imajo tudi pravico do dolgoročne kariere.
- Razmišljajte in delujte skladno na nacionalni, regionalni in svetovni ravni. Usklajenost politike z razvojnimi cilji je pravna obveznost iz Lizbonske pogodbe.
- Igrajte svojo vlogo pri izvajanju kode. Kodeks Svetovne zdravstvene organizacije ponuja evropskim državam jasna priporočila za uresničevanje enakih zdravstvenih pravic tako v izvornih kot namembnih državah migracij zdravstvenih delavcev.
Poziv k akciji je zdaj odprt za podpise na spletni strani projekta. Predloženo bo evropskim odločevalcem na konferenci prihodnje leto.
Delite ta članek:
EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok spekter stališč. Stališča, zavzeta v teh člankih, niso nujno stališča EU Reporterja. Oglejte si EU Reporter v celoti Pogoji objave za več informacij EU Reporter sprejema umetno inteligenco kot orodje za izboljšanje novinarske kakovosti, učinkovitosti in dostopnosti, hkrati pa ohranja strog človeški uredniški nadzor, etične standarde in preglednost v vseh vsebinah, podprtih z umetno inteligenco. Oglejte si EU Reporter v celoti Politika umetne inteligence za več informacij.
-
Karbonski ponori4 dneviNadaljevanje spletnega seminarja CBAM: »Postanite preveritelj CBAM: vse o akreditaciji in preverjanju«
-
Trgovina z ljudmi4 dneviUNODC in EU opozarjata na naraščajočo trgovino z ljudmi za kriminalne dejavnosti v prevarantskih centrih
-
Priseljevanje4 dneviIntegracija migrantov in razvoj zaposlovanja v Latviji
-
Priseljevanje4 dneviNovi ukrepi za vključevanje migrantov in statistika na Poljskem
