Evropska komisija ustanovi Unijo spretnosti in okrepi Pakt za spretnosti

Evropska unija se sooča z velikim pomanjkanjem delovne sile in spretnosti v številnih sektorjih, ki jih ne more zapolniti samo delovna sila EU. Za reševanje tega izziva je Evropska komisija nedavno uvedla Union of Skills.  

Na podlagi Agende spretnosti je Evropski izobraževalni prostor in Evropski raziskovalni prostor, je Unija spretnosti krovna strategija, ki bo okrepila cilje, določene za Unijo v kompasu konkurenčnosti, dogovoru o čisti industriji in strategiji Unije pripravljenosti.  

Zveza spretnosti se osredotoča na štiri sklope, da bi zagotovila, da so vsi v Evropi opolnomočeni za izgradnjo trdnih temeljev spretnosti in vseživljenjskega izpopolnjevanja in ponovnega usposabljanja. Četrti sklop se posebej osredotoča na privabljanje, negovanje in ohranjanje talentov podpirati prihodnje evropske inovacije, trajnostno rast in konkurenčnost. 

Izvršni podpredsednik za socialne pravice in spretnosti, kakovostna delovna mesta in pripravljenost Roxana Mînzatu je poudaril pomen pomoči ljudem pri prilagajanju spreminjajočemu se svetu: "Unija spretnosti je naša strategija, s katero ljudem pomagamo ostati v prednosti v hitro spreminjajočem se svetu in ohranjamo Evropo konkurenčno in pošteno. V Evropi postavljamo ljudi na prvo mesto, saj je uspeh vsakega človeka pri učenju, delu in življenju bistvenega pomena za konkurenčnost ter stabilno in odporno Unijo."  

Namen pobude Union of Skills je: 

• Opolnomočite ljudi po vsej Evropi z veščinami, ki jih potrebujejo za uspeh
• Povečajte konkurenčnost podjetij tako, da jim pomagate najti talente, ki jih potrebujejo
• Naj bodo spretnosti prenosljive za uporabo v različnih državah EU. 

Da bi to dosegli, si bo Union of Skills prizadeval: 

• Zagotavljanje višjih ravni osnovnih veščin prek pobud, kot je pilotni program Basic Skills Support Scheme
• Zagotovite vseživljenjsko priložnosti za odrasle, da se redno izpopolnjujejo in izpopolnjujejo prek pilotnega programa Skills Guarantee, na primer
• Olajšati zaposlovanje podjetij po vsej EU prek pobude za prenosljivost spretnosti
• Pritegnite in obdržite spretnosti in talent potrebna za prihodnost Evrope prek pilotne akcije „Izberi Evropo“, katere cilj je pritegniti svetovne talente s ponujanjem odličnih poklicnih priložnosti in delovnih pogojev.
• Zagotovite trdne temelje za upravljanje. 

Okrepljen pakt podpira Unijo spretnosti 

Union of Skills se osredotoča na prekvalificiranje in nadgrajevanje spretnosti. Komisija bo kot del Unije okrepiti Pakt za spretnosti pomagati več delavcem pridobiti nova znanja v strateških sektorjih. To vključuje izboljšanje obveščanja o znanju in spretnostih, podporo pobudam, kot so obsežna partnerstva spretnosti in akademije spretnosti EU, ter racionalizacijo programov, kot so akademije spretnosti EU, Evropska zveza za vajeništvo, centri poklicne odličnosti in zveze evropskih univerz.  

Z več kot 2500 člani, 20 obsežnimi partnerstvi za spretnosti (LSP), 11 regionalnimi partnerstvi za spretnosti (RSP) in 68 drugimi partnerstvi Pakt za spretnosti združuje ključne akterje v strateških ekosistemih in omogoča skupno javno-zasebno ukrepanje na sektorski in regionalni ravni. 

Poleg tega pakt združuje raznoliko paleto javnih in zasebnih zainteresiranih strani, s čimer zagotavlja znatno povečanje znanja o znanju in spretnostih z ugotavljanjem vrzeli v znanju in spretnostih v celotni panogi ter razvijanjem načinov za zagotovitev in ohranitev kvalificiranih delavcev. 

S spodbujanjem sodelovanja in izmenjavo virov, kot so obveščanje o spretnostih in moduli za usposabljanje, si Pakt in njegovi LSP prizadevajo izpopolniti 25 milijonov delavcev s 2030. 

Vas zanima več o Union of Skills? Oglejte si namensko Spletna stran. 

Delite ta članek: