Konkurenca: Komisija vabi pripombe o kolektivnih pogodbah za samozaposlene

Evropska komisija je objavila ocena učinka začetka kot del procesa, katerega cilj je zagotoviti to Konkurenčna pravila EU ne ovirajo kolektivnih pogajanj za tiste, ki jo potrebujejo. Digitalizacija močno vpliva na način dela ljudi in ustvarja nove priložnosti tudi na trgih dela. Dokazi na primer kažejo, da se vedno več posameznikov ukvarja z delom na platformah. Vendar lahko digitalizacija posameznikom povzroči izzive in pritiska na delovne pogoje. Ti izzivi so prisotni tudi pri nekaterih oblikah samozaposlitve zunaj platforme. Evropska pravila o konkurenci se ne uporabljajo za kolektivna pogajanja delavcev, toda kolektivna pogajanja samozaposlenih, ki veljajo za „podjetja“, bi lahko veljala za pravila konkurence. 

Čeprav politika konkurence ni namenjena reševanju socialnih izzivov, s katerimi se soočajo ranljivi samozaposleni, pravila konkurence EU ne bi smela ovirati kolektivnih pogajanj ali sporazumov, katerih cilj je izboljšati delovne pogoje teh posameznikov. V začetni oceni učinka je Komisija določila začetne možnosti, da pojasni, da je mogoče, če so izpolnjeni določeni pogoji, s kolektivnimi pogodbami izboljšati delovne pogoje ne samo za zaposlene, ampak tudi za tiste samozaposlene, ki potrebujejo zaščito, v skladu s Pravila konkurence EU. Komisija predlaga, da se te različne možnosti ocenijo z oceno učinka. Objavljena začetna ocena učinka je priložnost za javnost in vse ustrezne zainteresirane strani, da podajo pripombe glede oblike in obsega pobude. Zainteresirane strani vabimo, da prispevajo do 03. Podrobnejše javno posvetovanje na podlagi vprašalnika bo v prvem četrtletju leta 02.

Delite ta članek: