#EESC vzporedno z Evropsko komisijo pri promociji zelene prihodnosti Evrope

Evropski ekonomsko-socialni odbor (EESO) podpira podporo delovnemu programu Komisije za leto 2020 in poudarja, da lahko civilna družba dragoceno prispeva k postavljanju trajnostnega razvoja v jedro osebne in skupne odgovornosti ljudi.

EESO bo podprl prizadevanja Komisije za uskladitev prizadevanj z ukrepi za doseganje podnebne nevtralnosti do leta 2050 in trajnost v središču naše individualne in kolektivne odgovornosti. Predsednik EESO Luca Jahier je na plenarnem zasedanju v Bruslju 20. februarja 2020 podprl letošnji delovni program Evropske komisije in njegovo osredotočenost na trajnostni razvoj za bolj zeleno Evropo.

V razpravi z Marošem Šefčovičem, podpredsednikom Evropske komisije za medinstitucionalne odnose in predvidevanje, je Jahier poudaril, da je EESO pozdravil gonilno silo prvega delovnega programa Komisije, ki je vodil prehod v pravično, podnebno nevtralno in digitalno Evropo. "V celoti podpiramo evropski zeleni dogovor kot ključno gonilo sprememb, zato bi bil EESO pripravljen vzpostaviti stalen dialog o trajnostnem razvoju," je izjavil.

EESO je večkrat pozval k ambiciozni in skladni strategiji za doseganje agende trajnostnega razvoja do leta 2030, nazadnje v prispevku k delovnemu programu Evropske komisije za leto 2020 in naprej, ki je bil sprejet oktobra 2019, v katerem je poudaril, da je splošna strategija EU 2050 za trajnost je bila potrebna za izvajanje Agende ZN 2030.

V zvezi s tem je predsednik EESO dejal: "Prepričani smo, da mora EU voditi pot na svetovni ravni in da mora EU to agendo promovirati po vsem svetu. Zato toliko vztrajamo pri dejstvu, da mora EU trgovinska politika mora biti popolnoma skladna z Agendo 2030: obstoječe določbe o sporazumih v poglavjih o trgovini in trajnostnem razvoju je treba učinkovito izvajati. "

G. Šefčovič je ob predstavitvi delovnega programa Komisije poudaril, da glavne prednostne naloge ustrezajo tistim, ki jih je določil Odbor, in sicer dvojni digitalni in podnebni prehodi, izzivi demografskih sprememb in potreba po zagotavljanju, da lahko naša podjetja in industrija še naprej izvajajo inovacije in tekmujejo v zahtevnejšem globalnem okolju.

"Delovni program 2020 ne bo le osnova za naše delo v prvem letu mandata, temveč bo določil tudi njegovo vizijo, smer in tempo za naslednjih 5 let in pozneje," je poudaril. "Gre za ambiciozen program s 43 političnimi cilji ali svežnji. Od tega bo 28 zakonodajnih pobud predstavljenih v začetku mandata, da bo omogočilo dovolj časa za njihovo sprejetje in izvajanje," je dodal.

oglas

Šefčovič je poudaril tudi, da je za uspeh delovnega programa Komisije ključna podpora civilne družbe. Zdaj, ko se je začel nov zakonodajni cikel, je bil pravi čas, da zahtevamo njegov prispevek in poglede na te pomembne projekte.

Omenil je obstoječe sodelovanje na področjih, kot sta platforma zainteresiranih strani za krožno gospodarstvo in Evropski migracijski forum, in poudaril, da bi lahko Komisija poleg poslušanja EESO izkoristila tudi mreže in strokovno znanje odbora v sodelovalnem dialogu in organizirala skupne dogodke.

Jahier je z veseljem ugotovil, da je štirje "megatrendi", ki jih je EESO predstavil v oktobrski resoluciji, obravnaval tudi delovni program Komisije za leto 2020, in sicer digitalizacija, podnebne spremembe in izguba biotske raznovrstnosti, demografija in globalizacija.

"V zadnjih nekaj letih se je EESO osredotočil na enake prednostne naloge, kot jih določa sedanji delovni program Komisije: ta skladnost je obetaven temelj za naše prihodnje sodelovanje na področju predvidevanja in nadgradnje uveljavljenega prispevka EESO k Agenda za boljše pravno urejanje. Naš cilj je še bolj povečati vključenost organizirane civilne družbe v oblikovanje politike in postopek odločanja EU s prispevanjem v vse faze političnega cikla, "je zaključil.

Med razpravo je Jacek Krawczyk, predsednik skupine delodajalcev EESO, jasno povedal, da je glavna prihodnja prednostna naloga ponovna povezava EU z državljani, ki kaže na vrednost, ki jo ima EU v njihovem vsakdanjem življenju.

Oliver Röpke, predsednik Delavske skupine EESO, je omenil potrebo po uresničitvi socialnega stebra, vključno z jamstvom za pošteno minimalno plačo in zagotovitvijo, da boljša pravna ureditev ne bo škodila pravicam potrošnikov in delavcev.

Nazadnje se je Krzysztof Pater v imenu skupine EESO za raznolikost Evrope osredotočil na sodelovanje državljanov in poudaril, da mora EU prepoznati dejansko gospodarsko vrednost prostovoljnih dejavnosti.

Več informacij o Prispevek EESO k delovnemu programu Evropske komisije do leta 2020 in naprej.

Delite ta članek: