Nova preglednica kaže, da udeležba žensk v #EUDigitalEconomy še vedno zaostaja

Prva izdaja preglednice kaže, da udeležba žensk na digitalnem področju zaostaja na več področjih. Le vsak šesti strokovnjak za IKT (informacijsko in komunikacijsko tehnologijo) in le vsak tretji diplomant STEM (znanost, tehnologija, inženirstvo in matematika) je ženska. Presenetljivo je, da ženske v sektorju IKT zaslužijo skoraj 20% manj kot moški.

Ob tej priložnosti je komisar Gabriel dejal: "Ženske predstavljajo 52% evropskega prebivalstva, a le približno 17% žensk dela na delovnih mestih, povezanih z IKT. V celoti moramo sprostiti ženski potencial za spodbujanje digitalnega gospodarstva. Vlade, podjetja , vzgojitelji in civilna družba morajo sprejeti odločne ukrepe za spremembo tega trenda. Vse skupaj lahko spodbujamo nadarjenost žensk in poskrbimo, da jih spodbudimo k STEM študijskim področjem že danes. Danes imamo izjemno orodje, Ženske v digitalnem evropskem pregledu ki kaže, kje natančno morajo države izboljšati položaj žensk. Čas je, da zagotovimo mladim dekletom, ženskam, vsem našim državljanom in podjetjem. Naša digitalna Evropa bo z dragocenim prispevkom vključujoča, konkurenčna in dinamična.

Novi pregled kaže tudi, da so Finska, Švedska, Luksemburg in Danska zabeležile najvišje ocene na lestvici Ženske v digitalnem Bolgarija, Romunija, Grčija in Italija so zabeležile najnižjo. Poleg tega obstaja tesna povezava med preglednico in. \ T Indeks digitalne ekonomije in družbe (DESI). Na splošno države članice, ki vodijo v digitalni konkurenčnosti, so tudi vodilne v udeležbi žensk v digitalnem sektorju.

Med glavnimi rezultati je preglednica pokazala, da: \ t

• Pri vseh kazalnikih 13 na ravni EU obstaja razlika med spoloma, z nekaterimi izjemami na ravni držav:
  • Na Finskem, v Estoniji in Bolgariji so aktivnejši uporabniki interneta kot moški in;
  • v Latviji, Sloveniji, Bolgariji, Litvi in ​​na Cipru ženske dosežejo višje rezultate na področju digitalnih veščin kot moški.

• Razlika med spoloma je največja na področju strokovnih znanj s področja IKT in zaposlovanja: 76% za strokovnjake za IKT in 47% za diplomante znanosti, tehnologije, inženirstva in matematike.
• Razlika v digitalni udeležbi žensk in moških v mlajši starostni skupini (16 do 24) je relativno manjša (55% žensk v primerjavi z 60% moških). V nekaterih državah se trend celo začenja spreminjati, saj ženske v tej kategoriji presegajo moške.

Naslednji koraki

Pregled stanja bo objavljen vsako leto vzporedno z Indeks digitalne ekonomije in družbe (DESI). Pregled stanja bo Komisiji in državam EU zagotovil informacije, ki temeljijo na dejstvih in jih je mogoče analizirati in uporabiti za oblikovanje ciljev za izboljšanje.

oglas

Ozadje

KomisijaŠtudija o ženskah v digitalni dobi (2018) je potrdil naraščajočo vrzel med udeležbo moških in žensk v digitalnem sektorju. Kaže, da se manj žensk vpisuje v visokošolsko izobraževanje na področjih STEM (naravoslovje, tehnologija, inženirstvo in matematika) in se v teh primerih pogosto ne odločijo za kariero v sektorju IKT. Na podlagi svojih ugotovitev je komisar Gabriel predstavil a Strategija povečati udeležbo žensk v digitalnem gospodarstvu s poudarkom na treh področjih: izpodbijanje spolnih stereotipov v digitalnem gospodarstvu; spodbujanje digitalnih veščin in izobraževanja za ženske in ženske ter zavzemanje za več podjetnic in inovatork.

Več informacij

Spisek dejstev o ukrepih EU za spodbujanje žensk v digitalnem sektorju

Več informacij o Ženske v digitalni semaforju