Podjetja v Združenem kraljestvu težje najdejo osebje po #Brexit: raziskava

Raziskava je pokazala v petek (6, oktober), prejšnji mesec pa se je v Londonu upočasnila rast števila delavcev, najetih v Veliki Britaniji prek zaposlovalnih agencij, v Londonu pa je prvič padla skoraj v skoraj enem letu.

Konferencija IHS Markit / zaposlovanje in zaposlovanje je dejala, da so se trajne vloge, ki jih zapolnjujejo podjetja za zaposlovanje, v petih mesecih povečale z najšibkejšim tempom.

Upočasnitev števila državljanov Evropske unije, ki prihajajo na delo v Britanijo, je še poslabšala pomanjkanje osebja, navaja REC.

Banka Anglije je prejšnji mesec dejala, da je večina njenih oblikovalcev politike verjela, da se bodo obrestne mere verjetno morale zvišati z rekordno nizkih v naslednjih mesecih, če gospodarstvo in cenovni pritiski še naprej rastejo.

Centralna banka verjame, da bo Brexit zmanjšal število migrantov, ki prihajajo v Britanijo, kar bo spodbudilo plače in povečalo pritisk na inflacijo.

Raziskava REC je pokazala največji padec kandidatov za zaposlitev za nedoločen čas v štirih mesecih, medtem ko se je rast začetnih plač za stalno zaposlene v septembru z avgustovskega najvišjega meseca 22 le nekoliko zmanjšala.

Nedavni gospodarski podatki so mešali sliko britanskega gospodarstva.

Registracije novih avtomobilov sledijo prvemu letnemu padcu od 2011, medtem ko poslovne raziskave kažejo upadanje gospodarskih napovedi po počasni prvi polovici leta.

Prej v petek je računovodsko podjetje BDO sporočilo, da se je celotna prodaja trgovin, podobnih podobnim, povečala za 2.9% letno - kar je največ v zadnjih treh letih in je avgusta prispevala k manjši rasti.

Vendar je povečanje izkrivilo slabo prodajo septembra 2016, kar kaže, da je osnovna rast ostala počasna.