#BeBoldforChange: Dovolj krepko, da bi

Pred nekaj tedni, na dveh ločenih priložnostih, ženski kolega je prišel v mojo poslovno stavbo za spremljanje in strategize kako obravnavati nekaterih ključnih vprašanj, ki vplivajo na regionalno trgovino. V obeh primerih, sem prejel klic od nje kar pomeni, da ji ni bilo dovoljeno, da pridejo v mojo pisarno. Sem Zbegan. Prosil sem jo, naj varnosti po telefonu, v poskusu, da bi razjasnilo vse nesporazume in sporoči, da je bila v resnici pričakuje, piše Izvršna direktorica Karibske agencije za razvoj izvoza Pamela Coke-Hamilton.

Če sem biti pošten, sem nekoliko okleval, da pišejo o sledila razprava, ker se mi zdi, da ni samo neprijetno, temveč čisto odkrito ponižujoče in ponižujoče. Vendar pa je pomembno, je treba opozoriti, da se bom s pritiskom na, saj praznujemo mednarodni dan žensk in temo #BeBoldforChange.

Kot varnostnik prišel na telefonu, mi je svetoval, naj "navzdol pulover, jakno ali šal". Moj nivo zmede in skrb povečala eksponentno, kot sem se spraševal, če je bilo nekaj škode doletela kolegu, ki je potreben za pomoč pri pokrivanju svoje telo pred sramotno izpostavljenosti. Takoj sem vprašal o njeni dobrobiti in sem bil prepričan, da je bila v redu, vendar pa je njen greh je bil, da je bil oblečen v obleko "armhole". Iskala sem ga razjasniti, saj ni šlo za izraz, s katerim sem bil seznanjen ... obleko brez rokavov!

Groza .... Nisem mogel ugotoviti, kaj bi bilo primerno reakcija v tem primeru ... ..my Prvi odziv je bil smeh, dokler nisem spoznal, policist je bil resen. I vestno vodil dol z izposojena pulover za kritje njenega domnevnega "sramoto", kot Adama in Eve in figov list, in jo rešiti iz njenega sramu. To očitno ni značilna le za Barbados in je običajno v vsej regiji, v kateri ženske se ne štejejo za ustrezno oblečen, če jih nosijo brez rokavov obleko za nekatere pisarne ali vladna poslopja.

V 2017, z globalno segrevanje pri naših temperature na neprimerljive ravni in 2016 se zapiše kot najbolj vroč leto v zgodovini (od začetka posnetki), in množico močnih žensk na vseh ravneh poslovanja in vlade, še vedno nekako podvrženi samovoljnih pravil o naš način oblačenja in kaj se šteje za sprejemljivo. V vseh razpravah divja o ženskah-hidžab nosil, še nikoli nisem slišal podobno razpravo o prepovedali moških, ki nosijo v yarmulke, je kefija ali črn klobuk, ki ga ortodoksnih Judov nosili.

Zakaj to? Ne razumite me narobe, menim, da obstajajo določeni standardi, ki se jih je treba držati v profesionalnem okolju, vendar menim, da bi bilo težko trditi, da je obleka neprimerna, ker nima rokavov. To je samovoljno in arhaično pravilo, ki se zdi, da kljubuje logiki in trenutnim mednarodno uglednim načinom oblačenja. Spomnim se, ko sem se pred 31 leti prvič pridružil službi za zunanje zadeve Jamajke, so mi rekli, da v službo ne morem nositi hlač. Vprašal sem vodjo kadrovske službe, kaj je utemeljitev tega pravila. Njen odgovor ... ministrica (blagoslovi njegovo pokojno dušo) ni marala žensk v hlačah ... .. veš, da je žabji mem Kermit ... Želim si, da bi ga imel pred 31 leti.

Misliti, da se ženske še danes soočajo z enakimi dvojnimi merili na delovnem mestu, je skoraj smešno. Predstavljajte si, da so žensko receptorko v Londonu v Veliki Britaniji poslali domov, ker ni hotela nositi visokih pet. Po peticiji so se oglasili številni drugi, ki so poslance pozvali, naj vlado poostrijo pravila za zaščito žensk pred zastarelimi in seksističnimi kodeksi, ki jih najdemo na nekaterih britanskih delovnih mestih.

oglas

Na Karibih, imamo veliko, za katere bi lahko hvaležen. Da je prinesel domov, da me v popolnem smislu, kot sem prejšnji teden udeležil AKP-CTA-UN Women seminar v Bruslju, sluha bitkah ženske še vedno boriti tudi v drugih delih sveta.

Naši izzivi bledo v primerjavi z eksistenčnimi grožnjami, da naše sestre srečujejo vsak dan v njihovih prizadevanjih, da zapustijo boljši svet za svoje otroke, zlasti hčere. Ampak zato, ker so naši izzivi manj eksistencialna v naravi ne pomeni, da so nič manj resnična. Kljub temu, da ženske predstavljajo do 59% managerjev v nekaterih državah s Karibov, najvišji na prebivalca na svetu, manj kot 20% dejansko lastnih podjetij.

Ženske imajo vedno manj uspeha pri dostopu do finančnih sredstev za poslovne predloge in še vedno niso prisotni v prostorih sveta, kjer se sprejemajo odločitve. Ženske so še vedno primarni hranilci in vodje gospodinjstev po Karibih. Epidemija nasilja nad ženskami v Karibih je dosegla dramatične razsežnosti, in je treba nujno odziv na ta destruktivno nadlogi. To ne more biti sprejemljiva za nas.

Tako kot smo objemu tema #BeBoldforChange, Nam zavezati, da izpodbijanje "naučene nemoči«, ki nam omogoča, da sprejeti realnosti, da lahko dejansko spremenila. Bodimo dovolj krepko na vprašanje "normalno" in si prizadeva za spremembo, ki je pooblastitvi, očarljiv, ustvarjalno, in ki nam omogoča svobodno letenje, z vrtoglavo hitrostjo, da sanje in BE.

Delite ta članek: