Za svetovno energetsko industrijo je uganka očitna

Svetovno povpraševanje po energiji narašča z izjemno hitrostjo in energetska podjetja se skupaj s številnimi drugimi v zelo raznolikem sektorju pripravljajo na odziv. Vsi si želimo obilno, poceni in čisto energijo, pridobljeno z minimalnimi motnjami v okolju, hkrati pa omogočiti največ koristi lokalnim skupnostim, nacionalnim vladam in delničarjem, piše Colin Stevens.

To je zastrašujoč izziv in samo ta sektor že ima obsežen in zelo pomemben družbeni, okoljski in gospodarski odtis.

Vse več je primerov najboljših praks, saj vedno več podjetij preusmerja prednostne naloge z uporabo poslovne inteligence, da ne samo prihrani pri stroških, temveč tudi ozavešča o okolju.

Med številnimi podjetji, ki postajajo okolju prijaznejša, je naftni velikan LUKOIL, eden največjih svetovnih ponudnikov energije, ki zaposluje več kot 100,000 ljudi v 30 državah. LUKOIL vsekakor dela svoje na področju okoljske trajnosti.

Letno objavi trajnostno poročilo, v katerem poda podrobne podatke o svojem prispevku k ciljem OZN za trajnostni razvoj in prikaže, kako vsako leto izvaja strategijo podjetja v tem sektorju.

LUKOIL dejansko takšna poročila objavlja že od leta 2005 in delničarje ter druge obvešča o svojih okoljskih, družbenih in gospodarskih dejavnostih.

Ti na primer kažejo, kako se je podjetje zavzemalo za izboljšanje industrijske varnosti, zmanjšanje števila poškodb na delovnem mestu, zagotavljanje nemotenega obratovanja svojih proizvodnih obratov in nenehno zmanjševanje vplivov na okolje.

oglas

Skupina je usmerjena tudi k bolj racionalni rabi virov, bodisi naravnih bodisi človeških.

Prizadevanja na tem področju so bila priznana leta 2019, ko je bil LUKOIL izbran med pet najboljših za oceno odprtosti okolja med evrazijskimi naftnimi in plinskimi podjetji.

Ruski WWF in analitična skupina CREON sta ocenila potencialni vpliv na okolje in preglednost informacij 20 ruskih podjetij, 14 podjetij iz Kazahstana in 2 podjetji iz Azerbajdžana.

V izjavi WWF / CREON piše, da je bilo LUKOIL eno prvih ruskih podjetij, ki je sprejelo politiko industrijske varnosti, dela in varstva okolja ter da je skupina sprejela več kot 900 okoljskih ukrepov, od zmanjšanja emisij v zrak do učinkovite rabe vodnih virov.

"Podjetje vsako leto objavi svoje trajnostno poročilo in pokaže največjo odprtost med interakcijo s civilno družbo, lokalnimi skupnostmi in avtohtonimi ljudstvi pri razpravi o prihodnjih in obstoječih projektih," je še dejal.

Najnovejše poročilo o trajnosti LUKOIL-a na primer poudarja, v kolikšni meri sledi odgovorni socialni politiki do svojih zaposlenih in njihovega življenjskega standarda v regijah, kjer deluje. Leta 2019 je denimo delež zaposlenih v skupini LUKOIL, zajetih v kolektivne pogodbe, znašal 88.9%; približno 258,000 zaposlenih se je usposabljalo, prispevki za zunanjo socialno podporo pa so znašali približno 9 milijard RUB.

LUKOIL se prav tako zaveda pomena potrebe po globalnih ukrepih za preprečevanje podnebnih sprememb in podpira rusko sodelovanje v skupnih prizadevanjih za zmanjšanje emisij toplogrednih plinov. Izboljšanje energetske učinkovitosti vidi tudi kot enega glavnih dejavnikov za zmanjšanje vpliva svojih dejavnosti na okolje.

Eden ključnih elementov LUKOIL-ove strategije trajnostnega razvoja je zagotoviti visoko raven zdravja in varnosti pri delu. Varstvo okolja je druga prednostna naloga, saj so stroški samo na tem področju leta 36 znašali približno 2019 milijard RUB.

Tiskovni predstavnik podjetja je dejal: "Pristop podjetja k upravljanju trajnosti temelji na usklajevanju naših interesov in načrtov z osnovnimi načeli trajnostnega razvoja, ki so jih razglasili OZN, univerzalnimi vrednotami in nacionalnimi razvojnimi prioritetami."

Nadalje je pripomnil predsednik upravnega odbora Ravil Maganov, ki je dejal, da LUKOIL "še naprej nenehno razvija svoje poslovanje in močno prispeva k ciljem OZN za trajnostni razvoj".

Po zadnjem poročilu o trajnosti skupina "v celoti podpira" Agendo Združenih narodov za trajnostni razvoj do leta 2030 in priznava, da so cilji OZN "ključnega pomena za zagotavljanje uspešne prihodnosti človeške družbe".

V nadaljevanju pa priznava, da so "potrebna večja prizadevanja za zagotovitev trajnostnih pozitivnih sprememb v podporo številnim ciljem.

"Zato še naprej izvajamo programe, namenjene izboljšanju operativne uspešnosti naših podjetij in zagotavljanju dobrega počutja ljudi, ki živijo v regijah, kjer delujemo."

Poročilo zaključuje: "Ugotovili smo 11 globalnih ciljev in 15 ciljev, za katere menimo, da so najpomembnejši za naše delovanje in k katerim lahko prispevamo. V letu 2019 smo dosegli dober uspeh, vendar je treba še veliko storiti."

Novo poročilo o trajnosti LUKOIL-a bo predvidoma objavljeno julija.

Poleg LUKOIL-a je še veliko drugih primerov tega, kar podjetja počnejo za spodbujanje okoljske trajnosti, vključno z Johnson & Johnson, ki je bil nazadnje v naslovih za svoj prispevek k reševanju pandemije.

Že več kot 20 let prevzema vodilno vlogo pri proizvodnji izdelkov za osebno nego, ki so okoljsko odgovorni. Ima tudi pobude, ki zmanjšujejo odpadke med proizvodnjo in distribucijo z uporabo trajnostnih izdelkov in metod pakiranja, kjer je to mogoče.

Avtomobilska podjetja naj bi bila med najmočnejšimi onesnaževalci. Vendar Ford to pripoved spreminja z desetdelno okoljsko politiko, ki jo izvajajo že leta. Družba v svojih vozilih uporablja trajnostne tkanine, medtem ko je 80% vozil Focus in Escape mogoče reciklirati. Podjetje se osredotoča tudi na učinkovitost porabe goriva, zlasti na šeststopenjski menjalnik, ki ponuja čist dizelski tovornjak.

Disney, še en primer, v vseh svojih objektih uporablja ničelne politike neposrednih emisij toplogrednih plinov, medtem ko je računalniški velikan Hewlett-Packard eno prvih podjetij, ki je poročalo o svojih emisijah toplogrednih plinov. Uvedli so tudi načrte, katerih cilj je zmanjšanje emisij in zmanjšanje toksičnih snovi, ki se uporabljajo v proizvodnji njenih izdelkov, kot so kartuše.

Ebay je še eno podjetje s poudarkom na okoljski trajnosti. Podjetje je ljudem omogočilo izmenjavo ali ponovno uporabo blaga, namesto da bi jih zavrgli, medtem ko je Google svojo zavezanost zelenemu razvoju pokazal s pobudami, kot je oskrba svojih objektov z obnovljivimi viri energije, gostovanje kmetijskih trgov in seminarji trajnostnega kuhanja ter koze za obrezovanje trave.

Drugje je Viatris globalno zdravstveno podjetje, ustanovljeno novembra 2020 z več kot 40,000 zaposlenimi. V Evropi je eno vodilnih farmacevtskih podjetij. Vodja Evrope Viatris Eric Bossan je za to spletno stran dejal: "Trajnost za nas se nanaša na dolgoročno trajnost celotne uspešnosti.

"Viatris ljudem po vsem svetu daje moč, da živijo bolj zdravo v vseh življenjskih obdobjih. Kot del te zaveze podpiramo trajnostno in odgovorno delovanje ter si prizadevno prizadevamo zmanjšati vpliv na okolje."

Bossan je dodal: "Imamo integriran pristop, ki se osredotoča na upravljanje porabe vode, emisij v zrak, odpadkov, podnebnih sprememb in vpliva energije. Nekateri primeri naših prizadevanj so: v zadnjih petih letih smo uporabo obnovljive energije povečali za 485%, in vsa spletna mesta našega starega podjetja Mylan na Irskem - v državi, kjer imamo največ lokacij v Evropi - uporabljajo 100% obnovljivo energijo. "

Delite ta članek: