#Abu Dhabi Najpomembnejša industrija GCC je videti v prihodnosti

Največja konferenca o nafti in plinu na svetu se je pred kratkim zbrala v Abu Dabiju in postavila drzen nov dnevni red.

Glede na mesečno letno konferenco ADIPEC - največjo konferenco o nafti in plinu na svetu, ki jo gostijo v Abu Dabiju - se zdi primerno opozoriti na velike korake, ki so bili narejeni, da je naftna in plinska industrija prepoznala in se prilagodila potrebam prihodnost; natančneje pa upoštevanje moči in interesov prihodnjih generacij. Maja 2017 je EU z GCC začela neuradni dialog o trgovini in naložbah, zato dodatnega užitka, ki se je udeležil letošnjega dogodka v ZAE glede najpomembnejše regije v regiji, v Evropi ni ostal neopažen.

Kot znak njihove v prihodnosti usmerjene narave so se naftne in plinske družbe osredotočale na napovedovanje pobud za čistejše raziskovanje ali sprožanje oglasnih kampanj, ki so poudarjale njihove zelene lastnosti. Vendar pa je bil okoljevarstvo le kdaj eden izmed razlogov, da se je zdelo, da milenijci ne želijo vlagati svojega časa ali talenta v industrijo.

V svetu tehnoloških zagonskih podjetij in najsodobnejših poslovnih struktur naftnim in plinskim podjetjem primanjkuje gibčnosti in kreativnosti, ki jo išče generacija, ki verjame, da vrednost temelji na inovacijah in motnjah. Poleg tega je to zaznavanje že dolgo okrepilo prevladujoče pripovedovanje, da bodo obnovljivi viri v bližnji prihodnosti neizogibno nadomestili fosilna goriva.

Letošnji ADIPEC je bil namenjen izzivom teh dojemanja in vztrajanju, da so v osnovi napačne. Zgodba o dogodku, ki je bila v preteklosti v prihodnosti, je bila jasno razvidna že od samega začetka, ko je generalni direktor ADNOC-a dr. Sultan Al Jaber začetek govora za predstavitev koncepta "Oil & Gas 4.0":

"Smo na vrhu nove dobe priložnosti za našo industrijo, čas, v katerem digitalne inovacije prinašajo napredek brez primere. Ta doba, 4th Industrial Age, ustvarja premik paradigme v svetovni rasti in povpraševanje po vozilih za naše izdelke. Naša industrija mora pospešiti, da bi omogočila to veliko spremembo v globalnem razvoju. Skratka, tej nalogi lahko dobimo preprosto ime: nafta in plin 4.0. "

oglas

Poziv k akciji si je vsekakor prizadeval doseči prave akorde z mladimi - poudaril je, da bodo nove tehnologije izkoriščene za opolnomočenje ljudi in avtomatizacijo industrije. Za naslednjo generacijo, ki jo še posebej skrbi stabilen dohodek, so pomemben dejavnik zanesljiva delovna mesta. V nedavni raziskavi, ki jo je izvedla družba Accenture, je bilo ugotovljeno, da samo 2 odstotka diplomantov ameriških univerz trenutno meni, da je naftna in plinska industrija njihova najboljša izbira za zaposlitev. Toda naftna in plinska podjetja, ki sprejemajo starost industrije 4.0, ne bodo tako odvisna od trnih in plimovanj. Vse bolj se bodo ukvarjali z varovanjem in pospeševanjem tehnološke infrastrukture, pa tudi s spodbujanjem medpanožnih partnerstev, ki bodo na koncu olajšala stabilnejši trg.

Industrija se sooča z dvema glavnima izzivoma, ko gre za naslednjo generacijo: najprej prepričati naslednjo kohorto, da bo industrija nafte in plina tu, da ostanejo, in drugič, da je lahko del in celo vodenje najnovejših strukturnih in tehnoloških napredek.

Tudi po najbolj optimističnih napovedih glede porasta obnovljivih virov energije bodo fosilna goriva do leta 2040 še vedno predstavljala dve tretjini naše porabe energije. Zlasti plin bo še naprej ostajal bistvena sestavina naše mešanice energij. Letošnji ADIPEC je opozoril na spreminjajočo se pot naftne in plinske industrije: kako bodo vedno večja avtomatizacija vseh povezanih industrij, uporaba podatkov v realnem času za optimizacijo dobavnih verig in izkoriščanje interneta stvari omogočili razvoj sektorju brez primere in ga bolje vključiti v hitro napredujoče svetovno gospodarstvo. Večja učinkovitost in čistejši pristopi pri raziskovanju bodo prav tako ključnega pomena za privlačnost sektorja.

ADIPEC že od leta 2013 goji zanimanje naslednje generacije s svojim mladinskim programom, letošnja napoved "Oil & Gas 4.0" pa je poudarila potencial industrije za naslednjo generacijo. Namenjen starostni skupini od 14 do 17 let, Mlada ADIPEC je zasnovan tako, da svojim študentom predstavi raznolikost poklicnih priložnosti v tem sektorju - izpostavlja mlade na različnih položajih v industriji, vključno s pisarnami, raziskovalnimi centri in obrati. To jih pripelje v neposreden stik s poklicnimi vzorniki in jih med vrstniki spremeni v ambasadorje sektorja. Mohammed Ahmed Badhib, nedavni udeleženec, mi je povedal, da meni, da ponuja "prostor za pionirstvo in razvoj, tako pomemben za uspešnega inženirja."

Angažiranje mlade publike ADIPEC ni naključje. Gostila ga je državna energetska družba ADNOC. Kot mlada država sama, UAE je morda v nenavadno močnem položaju izkoristiti priložnosti na tem področju. V preteklih desetletjih je prevzel izjemen družbeni, kulturni in gospodarski premik. Odprt odnos do zunanjih naložb in prilagodljivih poslovnih modelov je pomenil, da je idealen način za vodenje potrebnih sprememb v industriji. Kot Patron mladih ADIPEC, NJ Sheikh Al Nahyan (tudi minister za toleranco ZAE) je pred kratkim poudaril: "ZAE si prizadeva za krepitev vloge mladih in vlaganje v svoje inovativne spretnosti, da uspešno vstopijo v hitro spreminjajoč se se svet." primer, ki bi ga ostale dobro sledile, in da bi lahko Evropa še posebej dobro posvečala pozornost.

 

 

Delite ta članek: