Povežite se z nami

Zaposlovanje

EU je leta 2024 zabeležila najnižjo razliko med spoloma v zaposlovanju v kulturi

DELITI:

objavljeno

1 letom

on

Vašo prijavo uporabljamo za zagotavljanje vsebine na načine, s katerimi ste se strinjali, in za izboljšanje našega razumevanja vas. Odjavite se lahko kadarkoli.

Med letoma 2015 in 2024 je EU Razlika med spoloma v zaposlovanju v kulturi se je zmanjšala s 6.4 odstotne točke (odstotne točke) (53.2 % moških v primerjavi s 46.8 % žensk) na 0.8 odstotne točke leta 2024 (50.4 % moških v primerjavi s 49.6 % žensk). To pomeni najmanjšo razliko med spoloma pri zaposlovanju v kulturi v zadnjem desetletju in odkar so na voljo podatki (2011). 

Leta 2024 je bil delež žensk v kulturnih zaposlitvah v 16 državah EU večji kot pri moških, najbolj opazno v Latviji in Estoniji, z razlikami v višini 32.6 odstotne točke oziroma 24.2 odstotne točke v korist žensk. Nasprotno pa je bil v 11 državah EU delež kulturnih zaposlitev višji pri moških, najvišji delež pa je bil v Španiji in Italiji, s približno 10 odstotnimi točkami v korist moških. Medtem ko v Grčiji, Romuniji in Avstriji skoraj ni bilo razlik med spoloma v kulturnih zaposlitvah.

Klikni za povečavo

Izvorni nabor podatkov: cult_emp_sex

Čeprav se je razlika med spoloma pri zaposlovanju v kulturi znatno zmanjšala, se to ravnovesje še vedno ne odraža v dobičekNajnovejši rezultati štiriletnega anketa o strukturi zaslužka kažejo, da je bilo leta 2022 na ravni EU 16.1 % zaposlenih žensk v izbranih kulturnih dejavnostih z nizkimi plačami (ki so zaslužile dve tretjini ali manj nacionalne mediane bruto urne postavke) v primerjavi z 11.2 % zaposlenih moških. Te številke so skladne s podatki za celotno zaposlenost: 17.1 % za ženske v primerjavi z 12.6 % za moške. 

Ta razlika je očitna tudi, če jo razčlenimo po kulturnih dejavnostih, saj je bil delež žensk z nizkimi plačami v vseh izbranih dejavnostih višji kot delež moških. Najbolj neuravnotežen sektor je bil „tiskanje in reprodukcija posnetih nosilcev podatkov“, kjer je bilo 25.9 % žensk z nizkimi plačami v primerjavi z 12.4 % moških. Tej kategoriji je sledila „produkcija filmov, video in televizijskih programov, snemanje zvoka in glasbeno založništvo“ s 23.0 % za ženske in 15.1 % za moške.  

Klikni za povečavo

Izvorni nabori podatkov: zasluži_ses_pub1s in  ad hoc izvleček iz strukture zaslužka 2022

Za več informacij

Metodološke opombe

  • Zaposleni z nizkimi plačami so opredeljeni kot zaposleni, ki zaslužijo dve tretjini ali manj nacionalne mediane bruto urne postavke, pri čemer se prag razlikuje glede na državo EU.
  • Podatki o zaslužkih, predstavljeni v tem članku, so rezultat posebnega ad hoc izvlečka iz 4-letnega anketa o strukturi zaslužka (SES), ki se izvaja v državah EU, državah EFTA ter državah kandidatkah in potencialnih kandidatkah. SES zagotavlja primerljive informacije na ravni EU o razmerju med višino zaslužka, individualnimi značilnostmi zaposlenih (spol, starost, poklic, delovna doba, izobrazba) in njihovim delodajalcem (gospodarska dejavnost, velikost podjetja itd.) za referenčna leta 2002, 2006, 2010, 2014, 2018 in 2022.

Delite ta članek:

Deliti to:
Sorodne teme:
EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok spekter stališč. Stališča, zavzeta v teh člankih, niso nujno stališča EU Reporterja. Oglejte si EU Reporter v celoti Pogoji objave za več informacij EU Reporter sprejema umetno inteligenco kot orodje za izboljšanje novinarske kakovosti, učinkovitosti in dostopnosti, hkrati pa ohranja strog človeški uredniški nadzor, etične standarde in preglednost v vseh vsebinah, podprtih z umetno inteligenco. Oglejte si EU Reporter v celoti Politika umetne inteligence za več informacij.
oglas

Trendi