Brexit
Britanska vlada se poskuša spopasti s pomanjkanjem delovne sile
Vse več delavcev iz vzhodne Evrope se vrača v svoje domovine, saj sta omejitev COVID in Brexit obremenila britanski trg dela. Pomanjkanje je vlado Združenega kraljestva spodbudilo k iskanju nadomestnih možnosti, pa tudi k temu, da je delavce prepričala, naj se ne vračajo domov. Zdi se, da je nova prednostna naloga vlade privabljanje novih delavcev iz tujine, prav tako pa uvedba manj delovnih omejitev voznikom tovornjakov, ki se želijo zaposliti v Veliki Britaniji, piše Cristian Gherasim v Bukarešti.
Vozniki tovornjakov so zdaj povpraševani, saj jih je približno 10,000, mnogi iz vzhodne Evrope, po brexitu in pandemiji Covid izgubilo službo. A niso potrebni samo vozniki tovornjakov, tudi gostinstvo je v tesnem kotu, saj se zanaša tudi na delovno silo, ki prihaja zlasti iz vzhodne Evrope in novih držav članic EU.
Hoteli in restavracije se zdaj soočajo z možnostjo, da po popolni odpravi omejitev COVID ne bo več osebja, ki bi bilo naklonjeno svojim strankam.
Po navedbah več logističnih podjetij v Združenem kraljestvu jih skoraj 30% išče voznike tovornjakov, področje dela, ki je v preteklih letih privabilo veliko Romunov, ki pa si zdaj prizadeva zadovoljiti potrebe po delovni sili.
Mnogi od tistih, ki zapuščajo Združeno kraljestvo, so povedali, da so odločitve o vrnitvi domov težje od manj ugodnih delovnih razmer. Nekateri so celo omenili okorne pogoje potovanja, vključno z obsežnimi čakalnimi dobami na letališčih zaradi brexita.
Tisti, ki se ne želijo vrniti v svoje države, pravijo, da imajo kljub zaostrenim delovnim razmeram še vedno raje Združeno kraljestvo kot domače države.
Vozniki tovornjakov niso edini, katerih življenje je prizadela pandemija in brexit. Odločitev Združenega kraljestva, da zapusti Evropsko unijo, je prizadela tudi študente, nekateri pa so se z nastopom pandemije odločili vrniti v svojo državo. Zaradi odločitve vlade, ki tistim, ki odhajajo več kot šest mesecev, ne dovoli, da obdržijo status rezidenčnosti, se nekateri študentje vzdržijo vrnitve v domovino.
Za študente je pandemija pomenila selitev tečajev na spletu. Številni so se odločili, da bodo študij nadaljevali doma.
Več britanskih podjetnikov vlado poziva, naj izvede program delovnih vizumov za delavce iz različnih evropskih okrožij. Glede na študijo, ki jo je v začetku letošnjega leta izvedel Center za odličnost ekonomske statistike urada za državno statistiko, britanski državni inštitut za statistiko, je od začetka pandemije državo zapustilo 1.3 milijona tujih delavcev. Samo mesto London je izgubilo 8% prebivalstva, približno 700,000 delavcev prihaja iz držav članic EU.
Delite ta članek:
EU Reporter objavlja članke iz različnih zunanjih virov, ki izražajo širok spekter stališč. Stališča, zavzeta v teh člankih, niso nujno stališča EU Reporterja. Oglejte si EU Reporter v celoti Pogoji objave za več informacij EU Reporter sprejema umetno inteligenco kot orodje za izboljšanje novinarske kakovosti, učinkovitosti in dostopnosti, hkrati pa ohranja strog človeški uredniški nadzor, etične standarde in preglednost v vseh vsebinah, podprtih z umetno inteligenco. Oglejte si EU Reporter v celoti Politika umetne inteligence za več informacij.
-
splošno2 dneviUpravljanje v Združenem kraljestvu: primer Njord Partners
-
Vesolje4 dneviEvropska unija pospešuje in krepi IRIS²
-
Okolje4 dneviKrepitev zelenega prehoda v južni Afriki v okviru programa Global Gateway: Upravitelji podnebnih skladov so dosegli prvi zaključek sklada SA-H2 v višini 3 milijard ZAR
-
Afrika4 dneviŠesta delavnica inovacijske agende AU-EU o inovacijah, ki jih vodijo mladi, in opolnomočenju naslednje generacije raziskovalcev in podjetnikov
