Zaposlitev: European Skills Passport za lažje zaposlovanje v gostinskem sektorju

Evropska komisija je 17. junija lansirala Evropski potni list za gostinske spretnosti, orodje, razvito za olajšanje stikov med iskalci zaposlitve in delodajalci v gostinstvu in turizmu v Evropi. Potni list spretnosti delavcem in delodajalcem omogoča premagovanje jezikovnih ovir in primerjavo spretnosti gostinskih delavcev, da olajšajo zaposlovanje v tem sektorju. Gostuje na evropskem portalu za zaposlitveno mobilnost EURES, potni list za znanje je na voljo v vseh uradnih jezikih EU. Potni list bo v prihodnosti razširjen na druge sektorje.

Zaposlovanje, socialne zadeve in komisar za vključevanje László Andor je dejal: "Evropski potni list za gostinske spretnosti je pomembno praktično orodje za spodbujanje mobilnosti evropskih delavcev, zlasti mladih, v sektorju z velikim potencialom rasti. Ta pobuda je tudi dober primer izida socialnega dialoga med organizacijami delodajalcev in delodajalcev na evropski ravni in veselimo se, da se bo to sodelovanje razširilo na druge sektorje trga dela. "

Potni list spretnosti je pobuda Komisije v sodelovanju s organizacije zaposlenih in delodajalcev v gostinstvu: HOTREC, krovna zveza, ki predstavlja hotele, restavracije, kavarne in podobne ustanove v Evropi; in EFFAT, Evropske zveze sindikatov v prehrambeni, kmetijski in turistični panogi.

V potni list Skills lahko delavci v lahko dostopni obliki zapišejo vsa znanja in veščine, pridobljene med izobraževanjem, usposabljanjem in praktičnimi delovnimi izkušnjami. Potni list dopolnjuje tradicionalni življenjepis in delodajalcem omogoča hitro premagovanje jezikovnih ovir in iskanje kvalificiranih delavcev, ki jih potrebujejo za zapolnitev prostih delovnih mest. Zato omogoča boljše ujemanje med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela v gostinstvu.

Evropski potni list evropskih gostinskih sposobnosti je prvi v nizu potnih listov, namenjenih visoko mobilnim sektorjem evropskega gospodarstva. Komisija je zavezana podpori mobilnosti na evropskem trgu dela kot enega od načinov za izboljšanje zaposlovanja in bo še naprej sodelovala s svojimi partnerji pri razširitvi orodja evropskega potnega lista za znanja in spretnosti za podporo drugim sektorjem visoke mobilnosti v Evropi.

Ozadje

Aprila je bilo v EU več kot 2014 milijonov več kot 5 milijonov brezposelnih, splošna stopnja brezposelnosti mladih pa je znašala 25%. Zaradi tega je še bolj pomembno podpirati sektorje, ki mladim dosledno zagotavljajo priložnosti, kot sta gostinski in turistični sektor.

oglas

A Vseevropska študija, objavljena na koncu 2013 razkrila, da gostinski sektor igra ključno vlogo v boju proti brezposelnosti mladih in je ključnega pomena za delovna mesta in rast ter zdravje drugih sektorjev. Te ugotovitve so podkrepljene s statistiko trga dela, ki kaže, da se je zaposlenost v gostinstvu v 2.9-2000 na leto povečala za 2010% na leto, kar je ustvarilo 2.5 milijonov delovnih mest. To je v primerjavi s povprečno stopnjo 0.7%.

Da bi spodbudili uvedbo potnega lista Skills, Evropska komisija, HOTREC, EFFAT in EURES organizirajo tematski teden European Hospitality Skills Passport 23. in 27. junija 2014. Ta bo potekal v vseh računih partnerjev v družabnih medijih in bo sodeloval z iskalci zaposlitve. in delodajalci v gostinstvu in turizmu po vsej Evropi, da jih seznanijo z značilnostmi orodja.

Več informacij

Video posnetek evropskega gostinskega znanja in spretnosti
Vodič za potne liste za evropska gostinska znanja in spretnosti za delodajalce
Vodič za potne liste za evropska gostinska znanja in spretnosti za iskalce zaposlitve
EURES
EURES
Obrazec o učinkih EFFAT
HOTREC list s podatki
Spletna stran László Andorja
Sledite László Andor na Twitterju
Naročite se na brezplačno elektronsko pošto Evropske komisije glasilo na zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje

Delite ta članek: